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大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化提出批评意见。请判断以上说法的正误

参考答案和解析
ABC
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考题 狭义的企业文化内涵认为企业文化不包括科学技术知识。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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考题 企业文化整合企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在进行企业文化诊断前,应进行调研,了解企业文化的现状。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为走上新岗位适应新环境,尽快进入角色应注意的问题不包括融入企业文化、平常心态做事和()。 A.克服胆怯心理B.遵守工作规范C.克服自负心理D.了解公司潜规则
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考题 融入企业文化、平常心态做事、遵守工作规范和了解公司潜规则均不是为适应新环境尽快进入角色应注意问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为适应新环境尽快进入角色应注意问题不包括融入企业文化、平常心态做事、遵守工作规范。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。A、正确B、错误
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考题 大学生对企业文化了解的越深入越有利于判断是否选择这家公司。
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考题 下列关于企业文化的说法，正确的是（）A、企业文化是习得的B、企业文化是维系企业持续发展的C、企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨E、企业文化集中反映了企业的关键价值
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考题 您认为企业文化与企业的关系是：（）A、先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、以上说法都不对
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考题 职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容
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考题 企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。A、问卷法B、调查法C、访谈法
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考题 对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。A、能够量度出不同企业之间的文化差别B、能够反映企业文化特征C、维度相互独立，满足统计检验的要求D、以上说法都不正确
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考题 修改下列公文的标题或公文正文的词句：以上意见当否，请尽快批复。
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考题 单选题您认为企业文化与企业的关系是：（）A 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失B 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D 以上说法都不对
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考题 判断题大学生对企业文化了解的越深入越有利于判断是否选择这家公司。A 对B 错
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考题 问答题修改下列公文的标题或公文正文的词句：以上意见当否，请尽快批复。
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考题 单选题对实施企业文化传播工程正确的说法是（）A 开展品牌传播B 开展企业文化宣传C 开展企业文化活动D 以上内容都是
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考题 判断题在进行企业文化诊断前，没有必要了解企业文化的现状。A 对B 错
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考题 单选题请选出属于实施企业文化传播工程的重点内容的一项（）A 开展企业文化宣讲B 开展企业文化推广C 开展企业文化培训D 以上内容都是
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考题 单选题企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。A 问卷法B 调查法C 访谈法
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考题 单选题企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。A 正确B 错误
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考题 判断题职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容A 对B 错
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考题 多选题下列关于企业文化的说法，正确的是（）A企业文化是习得的B企业文化是维系企业持续发展的C企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的D企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨E企业文化集中反映了企业的关键价值
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