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56、使命是组织或企业对于“我未来是什么样子”这一问题的思考。
参考答案和解析
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考题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有（ ）。 A．企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分 B．企业愿景只专属于企业高层管理者 C．企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则 D．战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面 E．企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题
考题
关于企业使命的说法，正确的是（）。A.企业使命说明了企业的根本性质和存在理由B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果C.企业愿景等同于企业使命D.企业使命回答的是“我是谁”的问题
考题
企业使命(mission)是对企业经营范围、市场目标等的概括描述,考虑的是“我们将成为什么样的企业”的问题,即企业未来发展的道路与方向,所以企业使命与企业愿景没有什么区别。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述，正确的有（ ）。A.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
B.企业愿景只专属于企业高层管理者。
C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则
D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题
考题
关于企业愿景的说法，错误的是（ ）。A.企业愿景等同于企业使命
B.企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
考题
提高员工满意度，能否提高企业的绩效 我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：“提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?” 【思考问题】 提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?
考题
（）是一个企业之所以存在的意义，回答的就是“我是谁”的问题。很多企业和组织的问题是由于对自己缺乏清楚的了解和定位造成的。这个问题虽然看起来比较虚，但它是一个企业根本的标志。A、目标B、使命C、任务
考题
问答题提高员工满意度，能否提高企业的绩效 我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：“提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?” 【思考问题】 提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?
考题
单选题在制定企业战略时，（ ）回答的是“我是谁”的问题。A
经营哲学B
战略目标C
企业使命D
企业愿景
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