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下列关于我国最低工资制度的表述,不正确的是()

A.最低工资是国家通过立法确定的法定标准

B.用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分

C.延长工作时间的工资不可作为最低工资的组成部分

D.劳务合同人员适用最低工资标准


参考答案和解析
D
更多 “下列关于我国最低工资制度的表述,不正确的是()A.最低工资是国家通过立法确定的法定标准B.用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分C.延长工作时间的工资不可作为最低工资的组成部分D.劳务合同人员适用最低工资标准” 相关考题
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考题 问答题最低工资制度的实施意义是什么?最低工资制度在特殊情况下是否可以取消?

考题 单选题下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A 我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B 用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C 延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D 集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

考题 单选题我国关于最低工资制度最早规定于()A 《企业最低工资规定》B 《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C 《劳动法》D 《工资支付暂行规定》