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8、下列不属于学校解聘教师的法定情形的是()

A.故意不完成教育教学任务给教育教学洪作造成损失

B.体罚学生,经教育不改的

C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

D.不按时完成教育教学任务的


参考答案和解析
不按时完成教育教学任务的
更多 “8、下列不属于学校解聘教师的法定情形的是()A.故意不完成教育教学任务给教育教学洪作造成损失B.体罚学生,经教育不改的C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D.不按时完成教育教学任务的” 相关考题
考题 教师如果被学校解聘,就不能被别的学校聘用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 简述教师受行政处分或解聘及依法追究刑事责任的法定情形。

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中( )不属于规定的情形。A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生,经教育不改的C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D.身体患疾不愿从事原来教学任务的

考题 下列情形中,不属于教师权利的是( ) A.开展教学改革 B.参与学校管理 C.要求外出进修 D.雇用别人替自己代课

考题 ()是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为,是教师任用的一种基本制度。 A、教师解聘B、教师资格C、教师职务D、教师聘任

考题 下列属于行政处罚的是:()。A、学校解聘教师B、教育行政部门取消学校四星级称号C、教育行政部门吊销民办学校办学许可证D、学校开除学生

考题 根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是( )。A.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的 B.体罚学生,经教育不改的 C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的 D.不按时完成教育教学任务的

考题 教师有体罚学生的情形,应当由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

考题 依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )A.故意旷课,损害教学的 B.体罚学生,屡犯不改的 C.穿戴不整,影响仪表的 D.侮辱学生,影响恶劣的

考题 下列哪项不属于学校可以解聘教师的情形(  )A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的 B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 C.体罚学生,经教育不改的 D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是( ) A.故意不完成教育教学任务给教育教学工#造成损失的 B.体罚学生,经教育不改的 C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的 D.与同事相处不融洽的

考题 《中华人民共和国教育法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是(  )。A.经常与同事意见不合,独立独行的 B.总是体罚学生,经教育不改的 C.品行不端,总是向学生家长寻求利益的 D.对工作玩忽职守.对教育教学工作造成损失的

考题 学校不能解聘教师的情形是()。A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

考题 对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()

考题 教师的权利义务始于其取得教师资格并在学校任职,终于解聘。()

考题 下列不属于发放教师教龄津贴的执行范围的是()A、职业中学教师B、技工学校教师C、特殊教育学校教师D、大学教师

考题 根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D、伪造科研数据

考题 按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

考题 下列情形中,学校不可以解聘教师的是( )。A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是()。A、故意旷课,损害教学的B、体罚学生,屡犯不改的C、穿戴不整,影响仪表的D、侮辱学生,影响恶劣的

考题 下列选项不属于《教师法》(第37条)规定"由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘"的情形的是()。A、肆意体罚学生且屡教不改B、谩骂学生,侮辱学生人格C、课上敷衍了事,课外有偿家教D、教学缺乏新意,学生成绩落后

考题 学校可以解聘教师的情形有()A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 单选题学校不能解聘教师的情形是()。A 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C 体罚学生,经教育不改的D 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

考题 单选题《中华人民共和国教师法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A 经常与同事意见不合,独立独行的B 总是体罚学生,经教育不改的C 品行不端,总是向学生家长寻求利益的D 对工作玩忽职守,对教育教学工作造成损失的

考题 问答题按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

考题 单选题某中学一名女教师在休产假期间,学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时,学校以无岗位为由,将其解聘。该学校的做法()。A 合理,保障了学校的正常教学B 合理,学校有权解聘教师C 不合理,侵犯了女教师的人身权D 不合理,侵犯了女教师的教育教学权

考题 单选题根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B 体罚学生,经教育不改的C 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D 伪造科研数据

考题 单选题《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法中不属于“情形之一”的是()。A 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B 体罚学生,经教育不改的C 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D 不关心集体的