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根据岗位要求制作相应的
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因事择人
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考题
根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。
A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
考题
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、管理局；B、钻井公司；C、劳资科、组织科；D、经营办、市场办；
考题
对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？（）A、了解招聘岗位和该类职业的要求B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C、根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目D、填写制作《个人面试登记表》
考题
英文备注“Implement the requirement of Stowage plan strictly”的中文意思是：（）A、 严格按配载计划要求执行B、 请进行相应的积载工作C、 请根据要求制作积载计D、 积载计划的要求已经确定
考题
企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定
考题
劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。A、教育；B、培训；C、技能；D、经验；
考题
混凝土灌注桩的钢筋笼制作安装、地下连续墙钢筋网制作安装，（）。A、按实际钢筋工程量以相应项目独立列项B、按“钢筋工程”相应项目列项C、由投标人根据设计要求和施工方案考虑在报价中D、由招标人根据设计要求和施工情况考虑在报价中
考题
单选题根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）。A
各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、B
各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”C
业务主管岗和其他岗位不得兼任D
二级支行各岗位不得兼任
考题
多选题企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）A每个岗位都有特定要求与相应的报酬B员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力C工作报酬与个人动力相匹配D工作时间由岗位分配者决定
考题
单选题职业组织对人员选拔实质上是（）。A
建立在对申请人员职业潜能的预测基础之上的一种工作决策B
组织对组织人员的挑选过程C
根据岗位要求挑选相应的工作人员D
申请人根据自身需要申请相应的岗位
考题
单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？（）A
了解招聘岗位和该类职业的要求B
对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C
根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目D
填写制作《个人面试登记表》
考题
多选题按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。A要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求B要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求C具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查D具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
考题
多选题授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的（）。A预算约束B权限范围C审批程序D相应责任
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