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团队发展的五阶段模型中第二个阶段是（）。

A．形成阶段

B．执行阶段

C．震荡阶段

D．规范阶段

参考答案和解析
震荡阶段
更多 “团队发展的五阶段模型中第二个阶段是（）。A．形成阶段B．执行阶段C．震荡阶段D．规范阶段” 相关考题
考题 在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大() A、形成阶段B、震荡阶段C、正规阶段#表现阶段
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考题 行业成熟度模型中的四：阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。( )A．正确B．错误
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考题 在团队的发展阶段中,容易引发冲突的阶段是() A.成熟阶段B.初创阶段C.规范阶段D.波动阶段
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考题 在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大?A、规范阶段B、形成阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段
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考题 ()阶段是团队发展的“黄金”阶段。
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考题 关于团队的发展阶段,说法正确的是()。①队发展阶段的顺序是固定不变的。②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。 A.①②B.②④C.③④D.①③
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考题 行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。（ ）。A．正确B．错误
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考题 在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?() A.表现阶段B.形成阶段C.规范阶段D.磨合阶段
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考题 在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。A．形成阶段B．规范阶段C．磨合阶段D．表现阶段
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考题 通常群体发展的第二个阶段是（）A磨合阶段B稳定阶段C操作阶段D中止阶段
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考题 聋人手语发展的第二个阶段是“通用手语图”阶段。
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考题 在团队发展各阶段中，我们称第二阶段的团队为（）。A、依赖团队B、高产团队C、稳定团队D、冲突团队
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考题 在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段
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考题 团队建设的第二个阶段是（）。A、形成B、动荡C、规范D、表现
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考题 在下列团队的发展阶段中，哪一阶段是团队自己提供自己的方向和支持？（）A、成型B、攻坚C、规范D、表演E、休会
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考题 妇女发展理论的三个阶段中，第二个阶段是（）。A、WIDB、WWDC、WADD、GAD
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考题 塔克曼团队开发模型的5个阶段的正确排序是（），（），（），（），（）。
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考题 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段
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考题 项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A、组建B、磨合C、稳定D、成效
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考题 行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。（）
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考题 OSI参考模型出现在计算机网络发展的第二个阶段。
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考题 在群体发展的五阶段模型中，团队在每个阶段中可能面临什么问题？
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考题 单选题团队建设的第二个阶段是（）。A 形成B 动荡C 规范D 表现
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考题 单选题在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大（）A 形成阶段B 震荡阶段C 规范阶段D 辉煌阶段
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考题 填空题（）阶段是团队发展的“黄金”阶段。
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考题 单选题在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A 组建阶段B 成效阶段C 规范阶段D 磨合阶段
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考题 判断题OSI参考模型出现在计算机网络发展的第二个阶段。A 对B 错
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考题 问答题在群体发展的五阶段模型中，团队在每个阶段中可能面临什么问题？
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