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文化态度的差异可能会导致沟通的误解。
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考题
关于文化差异，以下说法错误的是()A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
考题
沟通是管理的一个重要环节，但是组织中往往会出现由于沟通不畅导致的相互的误解，甚至不欢而散。下列哪种情形可能会出现沟通障碍?()A、交流双方站在不同的立场上看问题B、交流双方有不同的背景C、交流双方在交流前彼此有成见D、以上皆是
考题
工厂可能会倒闭，部门可能会被撤消或员工可能会被解雇，这些危急的信号会减少漠然态度，激发新思想、促进重新评估，这种激发冲突的手段属于下列哪种冲突管理手段？（）A、改变组织文化B、运用沟通C、引进外人D、重新建构组织
考题
单选题关于文化差异，以下说法错误的是（）A
文化差异的存在是客观事实B
文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C
文化差异经过努力可以消除D
树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
考题
单选题工厂可能会倒闭，部门可能会被撤消或员工可能会被解雇，这些危急的信号会减少漠然态度，激发新思想、促进重新评估，这种激发冲突的手段属于下列哪种冲突管理手段？（）A
改变组织文化B
运用沟通C
引进外人D
重新建构组织
考题
多选题不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一些障碍，主要体现在（）A性格差异B文化差异C民族文化优越感D语言差异E非语言差异
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