网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
314、一个员工如果积极报名到国外去工作，可能有两种想法：一是希望挣的钱比在国内多；二是希望积累国际工作经验，为以后晋升发展奠定基础。
参考答案和解析
A
更多 “314、一个员工如果积极报名到国外去工作，可能有两种想法：一是希望挣的钱比在国内多；二是希望积累国际工作经验，为以后晋升发展奠定基础。” 相关考题
考题
一个学雷锋小组的大学生们每天到餐馆打工半小时，每人可挣3元钱。到11月11日，他们一共挣了1764元。这个小组计划到12月9日这天挣足3000元，捐给“希望工程”。因此小组必须在几天后增加一个人。问︰增加的这个人应该从11月几日起每天到餐馆打工，才能到12月9日恰好挣足3000元钱?（ ）A．18B．24C．14D．20
考题
● 有关项目团队激励的叙述正确的是 (21)。（21）A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现B．X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作C．Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作D．海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
考题
如果你20岁,没有积累的财富,并且预期年均收入为36,000美元,如果你想在65岁退休并希望活到80岁,你应该每年消费多少钱,您希望在未来的60年中每年都不留遗产并消费相同的金额。()
A.36,000美元B.31,000美元C.27,000美元D.22,000美元E.20,000美元
考题
一般认为，工作时间越长的人积累的工作经验也就越多。但最近一家公司发现，工作多年的老员工和毫无工作经验的新人在设计一套营销方案时并没有表现出明显的差距。因此，认为一个人工作时间越久经验越丰富的看法是站不住脚的。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?（ ）A．在设计营销方案时，依靠的主要是创新意识而不是经验B．设计营销方案并不需要太多的工作经验C．老员工比新人参与过更多的方案设计D．设计营销方案有利于员工个人工作经验的积累
考题
一个学雷锋小组的大学生们每天到餐馆打工半小时，每人可挣3元钱。到11月11日，他们一共挣了1764元。这个小组计划到12月9日这天挣足3000元，捐给“希望工程”。因此小组必须在几天后增加一个人。问：增加的这个人应该从11月几日起每天到餐馆打工，才能到12月9日恰好挣足3000元钱？
考题
新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A、希望获得对自己应有的欢迎和尊重B、希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C、希望尽快融入到新组织中D、希望尽快得到领导的赏识并升职E、希望获知在组织中的发展机会
考题
有关项目团队激励的叙述正确的是（）A、马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现B、X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作C、Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作D、赫兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
考题
单选题透过职业锚，组织获得员工正确信息的反馈，这样，组织才可能有针对性的对员工职业发展设置可行的、有效的、顺畅的职业渠道，是反映职业锚的（）功能：A
为员工设置可行有效的职业渠道B
为员工做好奠定中后期工作的基础C
增长员工工作经验D
使组织获得正确的反馈
考题
单选题一个学雷锋小组的大学生们每天到餐馆打工半小时，每人每天可挣3元钱，到11月11日，他们一共挣了1764元。这个小组计划到12月9日这天挣足3000元.捐给“希望工程”，因此小组必须在几天后增加一个人。增加的这个人应该从11月几日起每天到餐馆打工，才能到12月9日恰好挣足3000元钱？A
19B
20C
21D
22
考题
多选题新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A希望获得对自己应有的欢迎和尊重B希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C希望尽快融入到新组织中D希望尽快得到领导的赏识并升职E希望获知在组织中的发展机会
考题
判断题国际营销的原因之一是延长产品的生命周期，就是把国内滞销、淘汰的产品推销到国外去。A
对B
错
热门标签
最新试卷
