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7、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界,效率大多地被理解为“正确做事”,效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变,学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想,可以发现,更加侧重于效率的流派是()。 A.古典管理思想 B.行为管理思想 C.古典和行为管理思想 D.权变和系统思想
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案和解析
效率和效果
更多 “7、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界,效率大多地被理解为“正确做事”,效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变,学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想,可以发现,更加侧重于效率的流派是()。 A.古典管理思想 B.行为管理思想 C.古典和行为管理思想 D.权变和系统思想A.AB.BC.CD.D” 相关考题
考题
主要管理思想的演进过程是( )。A.古典管理思想一行为管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想B.行为管理思想一古典管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想C.定量管理思想一古典管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想D.古典管理思想一定量管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想
考题
单选题薪酬管理体现了哪种管理思想()。A
效率管理思想B
人本管理思想C
科学管理思想D
权变管理思想
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