考题
古典管理思想的主要理论包括( )。A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．需要层次理论E．人性假设理论
考题
权变管理思想包括:()
A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论
考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
考题
以X理论的人性假设为指导思想,导致的是()的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理
考题
“社会人”人性理论假设的基础是()。
A.泰勒的科学管理原理B.梅奥的人际关系理论C.马斯洛的需要层次理论D.霍桑试验
考题
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。
A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
考题
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()
A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设
考题
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设
考题
人性管理研究的代表性成果有A、马斯洛的人类需要层次理论B、麦格雷戈和XY理论C、沙因的4种人性假设D、韦伯的行政组织理论E、赫茨伯格的“双因素理论”
考题
权变管理的人性理论基础是()
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
考题
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.人群关系理论
D.权变理论
考题
下列属于行为科学理论的有A.人际关系学说????
B.人类需要层次理论
C.权变管理理论???
D.双因素理论
E.成熟度理论
考题
“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）A泰勒的科学管理原理B梅奥的人际关系理论C马斯洛的需要层次理论D霍桑试验
考题
下列实现权变管理思想的是（）A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、复杂人性假设D、标准化管理
考题
“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。
考题
人文主义的管理思想最早体现在（）A、泰罗的科学管理运动B、梅奥的“霍桑试验”C、管理过程学派D、管理权变理论
考题
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
考题
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。A、《国富论》B、“霍桑试验”C、“需要层次论”D、“X理论”
考题
多选题人性管理研究的代表性成果有（）A马斯洛的人类需要层次理论B麦格雷戈和XY理论C沙因的4种人性假设D韦伯的行政组织理论E赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）A
泰勒的科学管理原理B
梅奥的人际关系理论C
马斯洛的需要层次理论D
霍桑试验
考题
单选题人文主义的管理思想最早体现在（）A
泰罗的科学管理运动B
梅奥的“霍桑试验”C
管理过程学派D
管理权变理论
考题
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
考题
单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）A
X理论B
“复杂人”假设C
“经济人”假设D
“社会人”假设
考题
单选题人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。A
《国富论》B
“霍桑试验”C
“需要层次论”D
“X理论”
考题
判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A
对B
错
考题
多选题下列实现权变管理思想的是（）A费德勒模式B领导生命周期理论C复杂人性假设D标准化管理
考题
单选题下列（ ）不属于行为管理思想。A
人性假设理论B
马斯洛的需要层次理论C
权变管理思想D
霍桑试验