考题
管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者
考题
对于高层管理者而言,概念技能是最重要的技能。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()
考题
相对而言， 基层管理者需要较高的技术技能， 而高层管理者则只需对技术有些了解即可。( )
考题
作为企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。( )
考题
不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。
A.技术技能B.执行技能C.战略决策技能D.操作技能
考题
对生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于()A.技术技能B.概念技能C.人事技能D.政治技能
考题
在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。
A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
考题
不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
比较而言，高层管理者需要有较强的管理技能是（ ）。A.业务技能
B.概念技能
C.操作技能
D.写作技能
考题
以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
考题
企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）A、观念技能B、-专业技术技能C、人际关系技能D、智商技能
考题
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
考题
对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。A、技术技能B、概念技能C、人事技能D、政治技能
考题
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能
考题
在对高层管理者的技能要求中，为什么概念技能最重要？
考题
对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能
考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
考题
按照罗伯特卡茨的理论，高层管理者对领导技能要求比较高。
考题
相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
考题
相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、沟通技能
考题
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
考题
单选题对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。A
技术技能B
概念技能C
人事技能D
政治技能
考题
单选题对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。A
人际技能B
概念技能C
技术技能D
沟通技能
考题
判断题对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。A
对B
错
考题
单选题相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A
概念技能B
人际技能C
技术技能D
沟通技能
考题
单选题对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层( )。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
一般管理者
