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以下哪项是对“合规”的错误描述?()

A.合规建设就是建立健全各种规范。

B.在各项工作中加以贯彻执行。

C.合规是现代企业的治理手段。

D.合规的主体是企业。


参考答案和解析
合规的主体是企业。
更多 “以下哪项是对“合规”的错误描述?()A.合规建设就是建立健全各种规范。B.在各项工作中加以贯彻执行。C.合规是现代企业的治理手段。D.合规的主体是企业。” 相关考题
考题 关于基金管理人合规管理的客观性原则,以下表述错误的是( )。A.合规人员可以仅依据自述认定事实B.合规人员应避免出现与业务人员合谋C.合规人员应当依照相关法规对违规事实进行客观评价D.合规人员应坚持主观与客观相结合的方法认定事实

考题 关于合规培训,描述正确的是()。A.合规培训在合规管理内容里重要性低,可以选择性开展B.做好合规培训对提升员工合规意识和合规执行力都可发挥重要作用C.合规培训与合规文化建设无关D.高管不需要参加合规培训

考题 合规培训的内容,描述错误的是()。A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

考题 关于合规检查,描述错误的是()。A.合规检查是合规管理部门的重要职责之一B.合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了C.合规检查是揭示合规隐患的重要手段D.合规检查依据的是内外部规章制度与规定

考题 关于合规审查表述错误的是()。A.合规审查是指根据合规人员的业务经验对管理事项进行符合性审核B.合规审查具体包括程序是否合规、要素是否齐全、条款有无瑕疵,与现有规则有无冲突等等C.对新业务、新产品和新制度的审查是合规审查的重点工作D.合规审查的依据包括外规和内规

考题 关于基金管理人董事会的合规职责,以下表述错误的是()。A.根据董事长的提名,由总经理决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项 B.董事会审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对合规情况进行年度评估 C.批准公司合规管理部门的设置及其职能 D.董事会审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

考题 关于基金管理人董事会的合规职责,以下表述错误的是( )。A.直接决定合规部门人员薪酬 B.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员 C.董事会对公司的合规管理有效性承担责任 D.评估合规管理有效性,督促解决合规管理中存在的问题

考题 关于基金管理人合规管理的客观性原则,以下说法错误的是( )A.合规人员应坚持主观与客观相结合的方法认定事实 B.合规人员应当依照相关法规对违规事实进行客观评价 C.合规人员可以仅依据自述认定事实 D.合规人员应避免出现与业务人员合谋

考题 关于基金管理人合规管理的专业性原则,以下说法错误的是( )。A.合规人员应当了解各种业务的运作流程 B.合规人员应当熟悉业务制度 C.合规人员应当准确理解和把握法律法规的规定和变动趋势 D.合规人员应当对违规事实进行客观评价

考题 以下关于合规文化的特点,说法错误的是()。A.合规文化是银行的自身需求 B.合规文化体现了价值取向 C.合规文化必须通过制度传达 D.合规风险报告是合规文化的核心

考题 以下关于合规文化的实现说法错误的是()。A.树立“合规从中层做起”的理念 B.树立“主动合规“理念 C.树立“合规人人有责”理念 D.树立“合规创造价值”理念

考题 以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内容为()A、始终坚持合规经营B、合规为先C、不效仿其他机构或他人的违规做法D、为了业务发展,适度不合规也是被容忍的

考题 以下哪项是对合规工作的正确解读。()A、合规创造价值B、合规人人有责C、违规后果很严重D、偶尔违规无伤大雅

考题 合规审核的程序不包括以下哪项()。A、制定合规审核机制B、合规审核调查C、合规审核评价D、撰写合规审核报告

考题 以下有关依法合规的看法中,错误的是()。A、依法合规也是银行的价值增值活动B、依法合规是商业银行经营内在规律的要求C、依法合规与改善公司治理机制、加强风险管理具有同样的重要性和紧迫性D、依法合规是单纯的成本负担

考题 关于合规报告,描述错误的是()。A、合规报告的主体和对象以及报告的内容、方式、格式和频次要予以具体明确B、合规报告反映了银行内部重要合规信息沟通的及时性与有效性C、合规报告单指合规管理部门定期形成的一份书面格式报告D、合规报告制度应该通过行内制度予以明确

考题 关于合规检查,描述错误的是()。A、合规检查是合规管理部门的重要职责之一B、合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了C、合规检查是揭示合规隐患的重要手段D、合规检查依据的是内外部规章制度与规定

考题 单选题关于合规报告,描述错误的是()。A 合规报告的主体和对象以及报告的内容、方式、格式和频次要予以具体明确B 合规报告反映了银行内部重要合规信息沟通的及时性与有效性C 合规报告单指合规管理部门定期形成的一份书面格式报告D 合规报告制度应该通过行内制度予以明确

考题 单选题下面有关“合规从高层做起”的内容错误的是()。A 合规从高层做起是保障依法合规经营的重要原则B 合规从高层做起体现的是行为管理理念C 高层专指高级管理层D 合规从高层做起对促进合规管理的效率效果、保障全员合规意义重大

考题 单选题合规审核的程序不包括以下哪项()。A 制定合规审核机制B 合规审核调查C 合规审核评价D 撰写合规审核报告

考题 多选题以下哪项是对合规工作的正确解读。()A合规创造价值B合规人人有责C违规后果很严重D偶尔违规无伤大雅

考题 单选题关于基金管理人合规管理基本原则的说法,以下错误的是(  )。[2017年4月真题]A 合规人员应当依据相关法规对违规事实进行客观评价B 合规人员应当熟悉业务制度C 合规人员在对不同业务部门进行核查时,应用不同标准进行评估报告D 合规人员应当与公司其它部门形成合规合力

考题 单选题关于合规管理的主要内容描述错误的是()。A 合规管理的主要内容只涉及合规部门的合规B 合规管理涵盖商业银行经营管理的各个层面C “立规”与“合规执行”是合规管理的两大重点D 合规管理贯穿商业银行经营管理全过程

考题 单选题以下有关依法合规的看法中,错误的是()。A 依法合规也是银行的价值增值活动B 依法合规是商业银行经营内在规律的要求C 依法合规与改善公司治理机制、加强风险管理具有同样的重要性和紧迫性D 依法合规是单纯的成本负担

考题 单选题关于基金管理公司合规管理部门的职责,以下说法错误的是(  )。[2017年4月真题]A 合规管理部门负责全体员工合规管理工作B 合规管理部门独立开展工作C 合规管理部门组织执行公司合规工作D 合规管理部门对股东负责

考题 单选题关于基金管理人合规管理基本原则的说法,以下错误的是()。A 合规人员应根据法规对违规事实进行客观性评价B 合规人员应熟悉业务制度C 合规人员在对公司不同业务部门进行检查时,应用不同标准进行评估报告D 合规人员应当与公司其他部门形成合规合力

考题 单选题合规培训的内容,描述错误的是()。A 合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B 合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C 合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D 合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

考题 多选题以下关于风险监管与合规监管的关系的表述中,正确的是()A风险监管是对合规监管的继承B风险监管是对合规监管的发展C风险监管与合规监管内容上完全不同D合规监管是风险监管的一个组成部分