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毕业论文的选题应该综合考虑可行性、价值原则、有新意等。
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考题
企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则
考题
单选题企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()A
因材施教原则B
以人为本原则C
可行性原则D
科学性原则
考题
单选题关于问卷设计的原则,下列说法错误的是( )。A
考虑研究目的或研究类型B
问卷设计应该以回答者视角为主C
问卷设计应该以调查者视角为主D
应整合研究目的、内容、样本特征和资料分析等因素.保证操作可行性
考题
多选题问卷设计要把握的原则有( )。A以回答者视角为主B考虑阻碍问卷调查的因素C符合社会工作价值观和伦理观D客观原则E整合研究目的、内容、样本特征和资料处理方法等因素,保证调查的可行性
考题
多选题科研成果应该坚持的两条标准()A理论意义B实践意义C经济意义D创新意义E社会价值意义
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