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成员来自销售、技术、财务、生产等各个不同部门的团队被称为_________。

A.天然团队

B.混合团队

C.项目团队

D.综合团队


参考答案和解析
B
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考题 关于MRPⅡ,下列描述中错误的是( )AMRPⅡ是一种与MRP完全不同的新技术BMRPⅡ在内容和能力上有了很大扩充,涵盖了企业整个生产经营活动CMRPⅡ集成了生产、财务、销售、工程技求、采购等各个子系统DMRPⅡ系统的核心部分是物料需求计划

考题 整合营销团队成员来自不同的部门,有不同的专业背景,要能发挥出数倍的整体能力,必须是富有协作精神的。这是整合营销的能力相配原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职能式组织结构的优点有 () A.团队成员可以得到本部门其他专业人员的技术支持 B.有利于公司项目发展与管理的连续性 C.团队成员的工作目标较为单一 D.组织方式不受原有模式的限制 E.有利于来自不同职能部门的团队成员之间的交流

考题 所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是( )。A.组成团队的目的是完成一项共同任务 B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突 C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现 D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 企业各个生产单位为组织和管理生产所发生的费用被称为()。A、管理费用B、财务费用C、销售费用D、制造费用

考题 在某六西格玛项目立项之初,确定了该项目要将某产品的直通率(FTY)提高,以便缩短生产周期和降低成本。通过初步数据分析,团队发现供应商提供的塑料件外观缺陷占总缺陷的80%,而且设计部门、生产部门和质量检验部门对外观检验的程序和标准不太统一,在构建项目团队时,最佳的团队构成是()A、质量检验部门、生产部门和设计部门以及供应商组成的跨职能团队B、这是一个与生产部门密切相关的项目,团队成员应全部来自生产部门C、这是一个与质量检验部门密切相关的项目,团队成员应全部来自质量检验部门D、质量检验部门、生产部门和设计部门组成的跨职能团队

考题 所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是()。A、组成团队的目的是完成一项共同任务B、团队成员之间可能会因为差异带来冲突C、团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现D、团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相较于财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做?()A、建议该团队成员接受技术培训。B、要求所有团队成员接受财务技能培训。C、说明该团队成员需要更多的经验。D、支持该团队成员的财务技能培训请求。

考题 优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。A、①②③④B、①②④C、①③④D、①②③

考题 把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()A、问题解决型团队B、跨职能型团队C、自我管理型团队D、一般群体

考题 企业财务风险的形成,来自于()A、市场销售B、生产技术C、优先股筹资D、对外举债

考题 企业常见的主要职能部门有生产、销售、人事、后勤、财务等。

考题 关于全面生产设备管理系统,说法正确的是()。A、需要销售部门与生产部门共同推行B、需要生产部门与财务部门共同推行C、需要财务部门与销售部门共同推行D、需要各个部门共同推行

考题 当财务部门更改付款日期时,销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由()原因引起的。A、外部B、内部C、竞争D、技术

考题 人力资源规划的制定和推行必须要组建跨部门核心专业团队,成员包括()A、企业高层B、战略、生产部门的负责人C、销售、财务部门的负责人D、运营、人力资源部门的负责人

考题 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求

考题 把生产、财务、销售、工程技术、采购等各个子系统集成为一体化系统的是()。A、EDIB、MISC、GISD、GPS

考题 为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成?()A、确保风险评估过程是公平的B、因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的,因此他们应该承担风险评估的职责C、因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚,由此进行的风险评估也最接近于实际情况D、风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成,而应该由一个来自公司外部的小型团队组成

考题 单选题把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()A 问题解决型团队B 跨职能型团队C 自我管理型团队D 一般群体

考题 单选题当财务部门更改付款日期时,销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由()原因引起的。A 外部B 内部C 竞争D 技术

考题 单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。A ①②③④B ①②④C ①③④D ①②③

考题 单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是(  )。A 组成团队的目的是完成一项共同任务B 团队成员之间可能会因为差异带来冲突C 不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D 团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 单选题一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()A 建议该团队成员接受技术培训B 要求所有团队成员接受财务财务技能培训C 说明该团队成员需要更多的经验D 支持该团队成员的财务技能培训请求

考题 单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是()。A 组成团队的目的是完成一项共同任务B 团队成员之间可能会因为差异带来冲突C 团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现D 团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 单选题在某六西格玛项目立项之初,确定了该项目要将某产品的直通率(FTY)提高,以便缩短生产周期和降低成本。通过初步数据分析,团队发现供应商提供的塑料件外观缺陷占总缺陷的80%,而且设计部门、生产部门和质量检验部门对外观检验的程序和标准不太统一,在构建项目团队时,最佳的团队构成是()A 质量检验部门、生产部门和设计部门以及供应商组成的跨职能团队B 这是一个与生产部门密切相关的项目,团队成员应全部来自生产部门C 这是一个与质量检验部门密切相关的项目,团队成员应全部来自质量检验部门D 质量检验部门、生产部门和设计部门组成的跨职能团队

考题 单选题企业各个生产单位为组织和管理生产所发生的费用被称为()。A 管理费用B 财务费用C 销售费用D 制造费用

考题 单选题一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相较于财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做?()A 建议该团队成员接受技术培训。B 要求所有团队成员接受财务技能培训。C 说明该团队成员需要更多的经验。D 支持该团队成员的财务技能培训请求。

考题 单选题关于全面生产设备管理系统,说法正确的是()。A 需要销售部门与生产部门共同推行B 需要生产部门与财务部门共同推行C 需要财务部门与销售部门共同推行D 需要各个部门共同推行