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【单选题】现在,社会心理学被应用到组织管理中的最终目的是提高组织成员的（)。

A．工作效率

B．工作生活质量

C．工作时间

D．工作产出

参考答案和解析
B
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考题 从管理的定义可以看出()。A.提高组织的管理水平是组织的最终目标B.管理的最终目标是组织成员之间的协调一致C.管理要把目光集中在企业内部D.管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
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考题 社会组织的特征表现在() A、社会组织是有目的组织起来的群体B、社会组织的目标有限且简单明确C、社会组织成员之间的关系不那么亲密D、社会组织成员之间的行为调节规则的确定性较强E、社会组织成员的可替代性强
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考题 最先被广泛应用到组织行为学中的有()。 A.个体心理学B.社会心理学C.人事心理学D.工程心理学E.教育心理学
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考题 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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考题 最先被广泛应用到组织行为学中的有（ ）A.个体心理学 B.社会心理学 C.人事心理学 D.工程心理学 E.教育心理学 确认答案
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考题 企业组织的绩效管理的目的是（）A、改善组织的环境B、提高组织的知名度C、提高组织效率和经济效益D、提高组织员工的素质
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考题 和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）A、提高工作效率B、便于组织管理C、提升工作生活质量D、提升凝聚力
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考题 图书馆管理最终目标是：支持组织实现其（），并协助组织提高其（）实现能力。
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考题 计划在管理工作中居重要地位，主要表现在（）。A、为组织成员指明方向B、预测未来，减少环境变化的冲击C、减少浪费活动，提高组织效能D、减少了组织的灵活性
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考题 从管理的定义可以看出（）A、管理要把目光集中在企业内部B、管理的最终目标是组织成员之间的协调一致C、提高组织的管理水平是组织的最终目标D、管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
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考题 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。
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考题 最先被广泛应用到组织行为学中的有（）A、个体心理学B、社会心理学C、人事心理学D、工程心理学E、教育心理学
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考题 多选题最先被广泛应用到组织行为学中的有（）A个体心理学B社会心理学C人事心理学D工程心理学E教育心理学
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考题 单选题人力资源管理的基本目的和作用是（　　）。[2009年真题]A 提高组织的人力资源的素质B 为组织提供适用的人力资源C 提高绩效以实现组织的目标D 培养组织成员的团队合作精神
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考题 单选题和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）A 提高工作效率B 便于组织管理C 提升工作生活质量D 提升凝聚力
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考题 单选题招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A 使组织协调运行B 提高组织效率C 促进组织变革D 确定适合的组织成员
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考题 单选题信息技术在教学中应用的最终目的是提高教育教学工作的（），有效地改变落后的教育教学组织形式和管理方式。A 功能B 方法C 水平D 效率
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考题 单选题激励具有强的目的性，其最终目的是（）A 只实现组织预期的目标B 只实现组织个人的目标C 同时实现组织和个人目标D 实现组织管理者计划的目标
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考题 单选题进行管理人员开发的最终目的是（）。A 帮助管理人员完成社会化过程B 提高组织工作绩效C 实现企业目标D 形成团队精神
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考题 单选题激励的最终目的是（）A 实现组织预期目标B 让组织成员实现其个人目标C 在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标D 以上都不是
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考题 单选题（　　）的目的是提高组织成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效。A 建设项目管理B 信息门户管理C 组织管理D 人力资源管理
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考题 单选题从管理的定义可以看出（）A 管理要把目光集中在企业内部B 管理的最终目标是组织成员之间的协调一致C 提高组织的管理水平是组织的最终目标D 管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
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考题 多选题让客户满意主要体现在（）。A识别客户的需求B满足客户的需求C通过实现项目组织成员的满意，达到使客户满意D延长项目的生命期，扩大项目的管理范围E给予项目经理更多的权利，提高项目经理的管理积极性
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考题 单选题绩效管理的最终目的是（）A 实现组织的战略目标B 提高员工的工作效率C 促进员工的个人成长D 扩大企业的社会影响力
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考题 单选题企业组织的绩效管理的目的是（）A 改善组织的环境B 提高组织的知名度C 提高组织效率和经济效益D 提高组织员工的素质
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考题 单选题有效沟通的技能之一是有效训导，训导的目的是（）A 制定组织规章制度B 完善组织结构C 强化组织规范和规章D 提高成员工作效率
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考题 单选题组织发展的目标是（）。A 改善组织成员间的关系B 改善组织效能，提高满意度C 提高组织成员的积极性D 增强组织的综合实力
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考题 单选题人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为（　　）作出贡献。[2010年真题]A 提高工作效能B 降低人力成本C 实现利益最大化D 达成组织目标
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