考题
对于基层管理而言,最终要的是()
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能
考题
最高层管理人员侧重于（ ）A．人际技能B．技术技能C．概念技能D．综合技能
考题
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
考题
对于基层管理者而言最重要的技能是()
A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、关系技能
考题
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()
考题
相对而言， 基层管理者需要较高的技术技能， 而高层管理者则只需对技术有些了解即可。( )
考题
对生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于()A.技术技能B.概念技能C.人事技能D.政治技能
考题
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
考题
对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能
B:人文技能
C:理念技能
D:协调技能
考题
对于基层管理人员而言，（ ）是最重要的。A.专业技术能力
B.人文技能
C.层次分析与决策能力
D.计划与组织实施能力
考题
（ ）更需要对上对下的沟通技能。A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.一线管理人员
考题
管理技能培训的对象不包括（）A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
考题
对基层管理人员的培训重点应放在（）A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能
考题
（）更需要对上对下的沟通技能。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一线管理人员
考题
相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
考题
对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。A、技术技能B、概念技能C、人事技能D、政治技能
考题
对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能
考题
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
考题
相对而言，基层管理者更加需要以下哪种技能？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、沟通技能
考题
单选题（ ）更需要对上对下的沟通技能。A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
一线管理人员
考题
单选题对于基层管理而言，最重要的是（）。A
技术技能B
人际技能C
概念技能
考题
判断题相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。A
对B
错
考题
单选题对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。A
技术技能B
概念技能C
人事技能D
政治技能
考题
单选题管理技能培训的对象不包括（）A
高层管理人员B
基层员工C
中层管理人员D
基层管理人员
考题
问答题简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
考题
单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A
专业技能B
理念技能C
人文技能D
协调技能
考题
单选题对基层管理人员的培训重点应放在（）A
决策、分权技能B
管理技能C
专业技能D
操作技能