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【判断题】伤残等级自低到高分为一级到十级伤残 。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确
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考题 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。()劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 2013年,中国保险行业协会、中国法医学会联合发布《人身保险伤残评定标准》,以下相关说法错误的是()。A、本标准制定过程中参照世界卫生组织《国际功能、残疾和健康分类》的理论与方法,建立新的残疾标准理论架构、术语体系和分类方法B、人身保险伤残程度分为一至十级,保险金给付比例分为100%至10%C、本标准将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级D、当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最轻的伤残等级作为最终的评定结论

考题 目前,工伤伤残等级分为10级,最轻的是哪级?()A.十级B.一级C.0级

考题 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为25个月的本人工资() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国将劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为()。A、二级B、五级C、一级D、十级

考题 下列符合职工工伤事故劳动功能鉴定规定的是( )。Ⅰ.劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级;最轻的为十级Ⅱ.劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为十级;最轻的为一级Ⅲ.生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障碍分为2个等级:生活完全不能自理;生活部分不能自理A.Ⅰ、ⅣB.Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅲ

考题 劳动功能障碍分为( )伤残等级。最重的为一级。A.5 B.10 C.15 D.20

考题 经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( )

考题 根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A、九级至十级 B、七级至八级 C、五级到六级 D、一级到四级

考题 根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A、 九级至十级 B、 七级至八级 C、 五级至六级 D、 一级到四级

考题 《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的是()A、十级B、一级C、0级

考题 参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

考题 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为()的本人工资。A、13个月B、11个月C、9个月D、7个月

考题 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,享受伤残津贴待遇的规定是()。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑,就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑,就低不就高享受伤残津贴待遇

考题 劳动功能障碍分为(),最重的为(),最轻的为()。A、十个伤残等级;一级最重;十级最轻B、十个伤残等级;一级最轻;十级最重C、十一个伤残等级;一级最轻;十一级最重D、十一个伤残等级;十一级最轻;一级最重

考题 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。

考题 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。 A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴

考题 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资。

考题 多级伤残的累加,原则上按最高伤残等级计算,其它等级的伤残按承担比例系数的10%附加(如十级为1%,九级为2%),依次递增,附加指数累计不超过():A、20%B、15%C、10%D、5%

考题 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。

考题 单选题多级伤残的累加,原则上按最高伤残等级计算,其它等级的伤残按承担比例系数的10%附加(如十级为1%,九级为2%),依次递增,附加指数累计不超过():A 20%B 15%C 10%D 5%

考题 判断题劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。A 对B 错

考题 判断题工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为5个月的本人工资。A 对B 错

考题 单选题职工发生工伤,影响劳动能力的,应鉴定,劳动能力障碍分为十个伤残等级()A 最重的为A级B 最重的为十级C 最重的为一级D 最轻的为一级

考题 单选题根据《工伤保险条例》,职工因工致伤,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A 七级至八级B 九级至十级C 一级至四级D 五级至六级

考题 单选题《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的是()A 十级B 一级C 0级

考题 判断题经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( )A 对B 错

考题 判断题工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资。A 对B 错