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集体劳动关系的运行机制是结题协商和集体谈判。()


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考题 工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

考题 下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。 A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为

考题 下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()? A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

考题 集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段,两者相互依存,促使集体合同的平等缔结,从而达到劳动关系的和谐。() 此题为判断题(对,错)。

考题 集体协商与集体谈判制度是随着市场经济和社会化大生产的发展而产生,是劳资双方不断调整劳动关系的必然结果。判断对错

考题 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C.集体协商本身可以产生劳动关系D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E.劳动者应受到特别保护

考题 下列关于集体协商特征的说法,正确的是()。A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判 B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C:集体协商本身产生劳动关系 D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

考题 关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B.集体劳动是劳动者集体的权利 C.集体劳动权由劳动个人享有并行使 D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

考题 集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义 C:集体谈判保证雇主利润最大化 D:集体谈判能实现劳动者工资最大化 E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段

考题 关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是()。A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B: 集体劳动是劳动者集体的权利 C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使 D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权

考题 集体商的特征包括( )。A.围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 B.集体协商本身并不产生劳动关系 C.劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 D.国家不干涉集体协商 E.劳动者应当受到特别保护

考题 ( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。A.企业集体谈判制度 B.劳动争议调解机制 C.工资集体协商制度 D.劳动争议仲裁机制

考题 下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是().A、规定劳动条件B、确立员工权益C、协调雇主同雇员组织的关系D、确立劳动关系

考题 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护

考题 集体协商(集体谈判)

考题 以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是( )。A、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B、集体谈判是促进产业和谐的重要手段C、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

考题 集体谈判的特征有()。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的

考题 下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

考题 劳动关系双方合作的主要形式不包括()A、集体谈判B、协商C、罢工D、沟通

考题 ()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

考题 多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

考题 名词解释题集体协商(集体谈判)

考题 单选题劳动关系双方合作的主要形式不包括()A 集体谈判B 协商C 罢工D 沟通

考题 判断题集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。A 对B 错

考题 单选题关于集体协商特征的说法,正确的是( )。A 集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B 集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系进行的谈判C 集体协商本身产生劳动关系D 集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

考题 单选题()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A 用人单位工资集体协商B 区域性劳动条件集体协商C 行业性工资集体协商D 区域性工资集体协商

考题 单选题以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是( )。A 集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B 集体谈判是促进产业和谐的重要手段C 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

考题 多选题集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C集体协商本身可以产生劳动关系D集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E劳动者应受到特别保护