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在雇主和雇员的监督博弈中（策略表达式如下），该博弈的混合策略均衡解包括是： 雇主与雇员的偷懒博弈 雇员 偷懒 不偷懒 雇主 检查 -C 0 V-W-C W-H 不检查 -W W V-W W-H

A．当雇员以C/W的概率偷懒

B．雇主以H/W的概率检查

C．雇员以H/W的概率偷懒

D．雇主以C/W的概率检查

参考答案和解析
雇主以H/W的概率检查;雇员以C/W的概率偷懒
更多 “在雇主和雇员的监督博弈中（策略表达式如下），该博弈的混合策略均衡解包括是： 雇主与雇员的偷懒博弈 雇员 偷懒 不偷懒 雇主 检查 -C 0 V-W-C W-H 不检查 -W W V-W W-HA．当雇员以C/W的概率偷懒B．雇主以H/W的概率检查C．雇员以H/W的概率偷懒D．雇主以C/W的概率检查” 相关考题
考题 以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
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考题 医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。 A.用人单位(雇主)可以不参加，但是个人(雇员)必须参加B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加C.用人单位(雇主)必须参加，但是个人(雇员)可以不参加D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加
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考题 下列有关策略和纳什均衡的叙述错误的是（）.A.混合策略是博弈方根据一组选定的概率，在两种或两种以上可能的行为中随机选择的策略B.纯策略是博弈方采取一种选择或一种行动C.有些博弈不存在纯策略纳什均衡，但存在混合策略的纳什均衡D.有些博弈存在纯策略纳什均衡，但也存在混合策略的纳什均衡
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考题 我国现行失业保险制度的缴费比例是()。 A.雇主1%，雇员1%B.雇主2%，雇员1%C.雇主1%，雇员2%D.雇主1%，雇员不缴费
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考题 新加坡失业保险金全由政府提供，雇主和雇员不缴费。()
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考题 不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担
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考题 雇主责任保险由( )支付保险费。A．雇主B．雇员C．政府和雇主D．雇主和雇员共担
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考题 下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④
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考题 雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员
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考题 在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系
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考题 由于企业主不可能时刻监督雇员的行为，雇员就有可能会偷懒，这种现象被称为（）A、道德风险问题B、逆向选择问题C、隐藏知识问题D、激励相容问题
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考题 劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 在以社会保险筹资为主的国家，医疗保险资金最主要的来源是（）A、雇主B、雇员C、国家补贴D、雇主和雇员共同缴款
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考题 最为普遍的养老费用的负担方式是（）A、雇主、雇员和国家三方共同负担方式B、雇主雇员双方集资方式C、雇主和国家分担费用方式D、雇员个人负担方式
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考题 工伤保险的原则之一是（）A、雇主雇员共同负担原则B、政府负担原则C、雇员不缴费原则D、雇主雇员和政府共同负担原则
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考题 我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A、雇主1%，雇员不缴费B、雇主1%，雇员1%C、雇主1%，雇员2%D、雇主2%，雇员1%
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考题 要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员
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考题 在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%，雇员是1%D、雇主是1%，雇员是2%
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考题 下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是（）。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担
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考题 从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担
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考题 混合策略博弈与纯策略博弈有什么不同？
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考题 在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。A、雇员享有保单上的全部现金价值B、雇员享有自负保费的部分现金价值C、雇主享有保单上的全部现金价值D、雇主享有所担保费部分现金价值
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考题 单选题从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）A 由雇主、雇员和国家三方共同负担B 由雇主和雇员双方分担C 由雇主和国家分担D 完全由雇员个人负担
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考题 单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是（）A 雇主和雇员B 雇员和雇主C 都是雇主D 都是雇员
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考题 单选题劳动争议的主体是（）A 雇主或雇主组织B 雇员或雇员组织C 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 单选题最为普遍的养老费用的负担方式是（）A 雇主、雇员和国家三方共同负担方式B 雇主雇员双方集资方式C 雇主和国家分担费用方式D 雇员个人负担方式
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考题 单选题我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A 雇主1%，雇员不缴费B 雇主1%，雇员1%C 雇主1%，雇员2%D 雇主2%，雇员1%
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考题 单选题由于企业主不可能时刻监督雇员的行为，雇员就有可能会偷懒，这种现象被称为（）A 道德风险问题B 逆向选择问题C 隐藏知识问题D 激励相容问题
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