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下列原理中属于人员配备工作原理的是（） A、灵活性原理 B、用人之长原理 C、目标统一原理 D、激励原理

A．A

B．B

C．C

D．D

参考答案和解析
C
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考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。 A、许诺原理B、目标统一原C、责权利一致原理D、命令一致原理
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考题 不是人员配备原理的是（）。A、责权一致原理B、用人之长原理C、公开竞争原理D、不断培养原理
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考题 下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）A、许诺原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理
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考题 以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）A、沟通联络原理B、目标统一原理C、灵活性原理D、组织适宜性原理
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考题 以下不属于人员配备原理的是（）A、责权利一致原理B、公开竞争原理C、用人之长原理D、因人设岗原理
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考题 下列原理中属于计划工作原理的是（）A、目标统一原理B、许诺原理C、激励原理D、稳定性与适应性相结合的原理
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考题 单选题下列原理中属于人员配备工作原理的是（）。A 灵活性原理B 用人之长原理C 目标统一原理D 激励原理
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考题 单选题下列原理中属于计划工作原理的是（）A 目标统一原理B 许诺原理C 激励原理D 稳定性与适应性相结合的原理
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考题 单选题以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）A 沟通联络原理B 目标统一原理C 灵活性原理D 组织适宜性原理
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考题 单选题下列原理中属于计划工作原理的是（）A 目标统一原理B 许诺原理C 激励原理D 稳定性与适应性相结合原理
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考题 多选题下列属于领导工作原理的是（）。A协调目标原理B直接管理原理C沟通联络原理D激励原理E指明目标原理
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