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对于特质理论、行为理论和权变理论这三种经典领导理论,以下认识正确的是()

A.特质理论已经被历史所淘汰

B.行为理论有更强的指导意义

C.权变理论是最为正确的领导理论

D.三种理论各有可借鉴之处,但也各有自身的局限性


参考答案和解析
三种理论各有可借鉴之处,但也各有自身的局限性
更多 “对于特质理论、行为理论和权变理论这三种经典领导理论,以下认识正确的是()A.特质理论已经被历史所淘汰B.行为理论有更强的指导意义C.权变理论是最为正确的领导理论D.三种理论各有可借鉴之处,但也各有自身的局限性” 相关考题
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考题 领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。

考题 领导理论的发展,经历()几个阶段。A、特质理论B、行为理论C、概念理论D、权变理论

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考题 以下不是导理论的发展阶段的是()。A、领导特质理论阶段B、领导行为理论阶段C、领导权变理论阶段D、领导作用理论阶段

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考题 单选题强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()A 领导特质理论B 领导行为理论C 领导—成员交换理论D 领导行为的权变理论

考题 单选题以下不是导理论的发展阶段的是()。A 领导特质理论阶段B 领导行为理论阶段C 领导权变理论阶段D 领导作用理论阶段

考题 多选题领导理论一般包括()A领导特质理论B领导绩效理论C领导需要理论D领导行为理论E领导权变理论

考题 单选题领导理论发展的最早阶段是()A 领导模糊理论阶段B 领导特质理论阶段C 领导行为理论阶段D 领导权变理论阶段

考题 多选题领导理论的发展,经历()几个阶段。A特质理论B行为理论C概念理论D权变理论

考题 判断题研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。A 对B 错

考题 多选题有关领导的理论可以归结为()。A领导权变理论B领导行为理论C强化理论D领导特质理论