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3、感受到来自群体的无形压力，为了不被群体排斥或拒绝而选择与群体保持一致，这是（）。

A．规范性从众

B．信息性从众

C．强制性从众

D．盲目性从众

参考答案和解析
规范性从众
更多 “3、感受到来自群体的无形压力，为了不被群体排斥或拒绝而选择与群体保持一致，这是（）。A．规范性从众B．信息性从众C．强制性从众D．盲目性从众” 相关考题
考题 在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是() A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应
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考题 ()是指那些为了成为群体的一员或者为了被认可而积极努力的人们,因为他们愿意接受该群体的道德标准和价值观念。 A.渴望群体型B.脱离群体型C.正规群体型
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考题 阿希试验说明()。 A.群体中存在着正式的领导权威B.群体压力会使成员选择与自我判断不同的结果C.群体能够有效的提高个体决策的效果，帮助个体提高决策效率D.群体压力来自于群体成员间的冲突与合作
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考题 群体传播中的“从众行为”来自A、舆论领袖B、群体意识C、群体意见D、群体压力E、群体凝聚力
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考题 ( )是指热切的希望加入并追求心理上认同的群体。 A 会员群体B 热望群体C 拒绝群体D 回避群体
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考题 ()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。 A.员工群体内行为B.员工群体间行为C.员工群体外行为D.群体压力E.社会标准化倾向
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考题 为了实现共同目标和共同利益的人而组成的群体是什么群体?A、任务型群体B、命令型群体C、利益型群体D、友谊型群体
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考题 大家是为了某个共同关心的特定目标而走到一起组成的群体是()。A.命令型群体B.任务型群体C.利益型群体D.友谊型群体
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考题 在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向（ ）。A.群体的竞争程度较低 B.群体成员的共同性较少 C.群体凝聚力较高 D.群体目标较明确一致 E.群体规模较小
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考题 （）是“与群体保持一致”以免受拒绝，得到人们的接纳，或者获得人们的赞赏。
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考题 在群体决策中人为了维护群体的和睦而压制异议的现象被称为（）A、团队意识B、群体效应C、顾全大局D、群体思维
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考题 来自于组织群体层面的变革阻力（）A、群体规范B、人际关系C、非正式群体D、群体内聚力E、权力与地位
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考题 群体压力来自于（）A、群体意识B、群体规范C、群体动力D、群体舆论
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考题 为了某个大家共同关心的目标而走到一起来的人所组成的群体，属于非正式群体中的（）。A、利益型群体B、友谊型群体C、传统关系型群体D、压力组合型群体
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考题 在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向（）A、群体的竞争程度较低B、群体成员的共同性较少C、群体凝聚力较高D、群体目标较明确一致E、群体规模较小
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考题 为了完成较高层次系统所规定的工作和任务、依据一定章程、按照某种正式的手续而建立的群体，称（）A、首属群体B、次属群体C、正式群体D、参照群体
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考题 群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意见或行为不一致时，所感受到的（）。
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考题 实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为（）A、假设群体B、实际群体C、实属群体D、参照群体
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考题 群体成员基于遵守群体规范以及同其他成员在观点或者行为上保持一致而产生的心理压力称为（）。A、自然压力B、行为压力C、个人压力D、群体压力
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考题 趋同心理指的是个人希望与群体中多数意见保持一致，避免因孤立而遭受群体制裁的心理。
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考题 来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。A、与群体绩效活动有关的群体规范B、群体成员形象方面的群体规范C、社交方面的群体规范D、与资源分配有关的群体规范
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考题 非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发形成的群体。
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考题 参照群体的价值表现影响是指个人为了获得赞赏或避免惩罚而满足群体的期望。
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考题 填空题（）是“与群体保持一致”以免受拒绝，得到人们的接纳，或者获得人们的赞赏。
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考题 单选题群体压力来自于（）A 群体意识B 群体规范C 群体动力D 群体舆论
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考题 多选题来自于组织群体层面的变革阻力（）A群体规范B人际关系C非正式群体D群体内聚力E权力与地位
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考题 多选题团队与群体的差异有（）。A团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队B群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效C群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的D群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的E群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的
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考题 多选题在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾（）。A群体的竞争程度较低B群体成员的共同性较少C群体凝聚力较高D群体目标较明确一致E群体规模较小
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