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13、基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。借方账户有（）
A．基本生产成本
B．制造费用
C．管理费用
D．辅助生产成本
参考答案和解析
生产成本增加150000;应付职工薪酬增加248000;制造费用增加30000;辅助生产成本增加40000
更多 “13、基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。借方账户有（）A．基本生产成本B．制造费用C．管理费用D．辅助生产成本” 相关考题
考题
资料：某工业企业设有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下：（1）领用原材料11 000元。其中直接用于产品生产8 000元，用作基本生产车间机物料3 000元。（2）应付职工薪酬9 120元。其中基本生产车间生产工人薪酬6 840元，车间管理人员薪酬2 280元。（3）计提生产用固定资产折旧费6 000元。（4）用银行存款支付生产车间设备修理费用4 000元。该企业基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配，其机器工时为：甲产品900小时，乙产品1 100小时。要求：（1）根据资料（1）-（4）编制各项费用发生的会计分录。（2）计算基本生产车间甲、乙产品应分配的制造费用总额及基本生产车间甲、乙产品各自应分配的制造费用。（3）编制将制造费用分配计入生产成本的会计分录。（金额单位以元表示）
考题
某企业本月基本车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,基本车间生产设备折旧费32000元。该企业本月制造费用发生额为()。
A、212000元B、180000元C、62000元D、30000元
考题
成本核算的问题
（1）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）A．甲产品36000B．甲产品30000C．乙产品144000D．乙产品120000【答案】BD计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元，没有计算在甲、乙产品成本里面？为什么？我百度了下，度娘说如果要核算成本，应该将制造费用再分摊到产品上去。
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。2015年12月份有关成本费用资料如下。(1)12月份发出材料情况如下。基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。(2)12月份应付职工薪酬情况如下。基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。(3)12月份计提固定资产折旧费如下。基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下。基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下。基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。1、根据资料(1)，12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是( )。A.甲产品1440元B.甲产品57600元C.乙产品960元D.乙产品38400元2、根据资料(2)，12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是( )。A.甲产品36000元B.甲产品30000元C.乙产品144000元D.乙产品120000元3、资料(2)，12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是( )。A.生产成本增加150000元B.应付职工薪酬增加248000元C.制造费用增加30000元D.辅助生产成本增加40000元4、根据资料(1)至(5)，下列各项中，关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是( )。A.借：制造费用 60300管理费用 6700贷：辅助生产成本 67000B.借：制造费用 56700管理费用 6300贷：辅助生产成本 63000C.借：辅助生产成本 49500管理费用 5500贷：辅助生产成本 55000D.借：制造费用 50400销售费用 5600贷：辅助生产成本 560005、根据资料(1)至(5)，12月份基本生产车间归集的制造费用是( )元。A.88000B.138400C.144700D.148300
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配，月末在产品完工程度为50％，原材料在生产开始时一次投入。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料(1)至(6)，本月乙产品完工产品的直接材料成本是（ ）元A.31418．18
B.38400
C.54000
D.59400
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配，月末在产品完工程度为50％，原材料在生产开始时一次投入。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料(1)至(5)，12月份基本生产车间归集的制造费用是（ ）元。 A.88000
B.138400
C.144700
D.148300
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配，月末在产品完工程度为50％，原材料在生产开始时一次投入。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料(1)至(5)，下列各项中，关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是（ ）。
A.借：制造费用 60300 管理费用 6700 贷：生产成本—辅助生产成本 67000
B.借：制造费用 56700 管理费用 6300 贷：生产成本—辅助生产成本 63000
C.借：生产成本—辅助生产成本 49500 管理费用 5500 贷：生产成本—辅助生产成本 55000
D.借：制造费用 50400 销售费用 5600 贷：生产成本—辅助生产成本 56000
考题
A制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月，A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（ ）元。
A.10800
B.11250
C.7200
D.6750
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配，月末在产品完工程度为50％，原材料在生产开始时一次投入。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料(1)和(2)，12月份甲、乙产品应分配的材料费用和应分配的职工薪酬正确的是（ ）。A.甲产品应分配的材料费用57600元，应分配的职工薪酬30000元
B.甲产品应分配的材料费用57600元，应分配的职工薪酬120000元
C.乙产品应分配的材料费用38400元，应分配的职工薪酬120000元
D.乙产品应分配的材料费用38400元，应分配的职工薪酬30000元
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配，月末在产品完工程度为50％，原材料在生产开始时一次投入。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料(2)，12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是（ ）。A.基本生产成本增加150000元
B.应付职工薪酬增加248000元
C.制造费用增加30000元
D.辅助生产成本增加40000元
考题
单选题某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。A
9100B
1300C
10400D
5200
考题
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。
根据上述材料，不考虑其他因素。分析回答下列各小题。
根据资料(1)，12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是（）。A甲产品l440元B甲产品57600元C乙产品960元D乙产品38400元
考题
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。
根据上述材料，不考虑其他因素。分析回答下列各小题。
根据资料(1)至(5)，12月份基本生产车问归集的制造费用是（）元A88000B138400C144700D148300
考题
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。
根据上述材料，不考虑其他因素。分析回答下列各小题。
根据资料(1)至(5)，下列各项中，关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是（）A借：制造费用60300；管理费用6700；贷：辅助生产成本67000B借：制造费用56700；管理费用6300；贷：辅助生产成本63000C借：辅助生产成本49500；管理费用5500；贷：辅助生产成本55000D借：制造费用50400；销售费用5600；贷：辅助生产成本56000
考题
单选题某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。A
120000B
30000C
150000D
220000
考题
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。
根据上述材料，不考虑其他因素。分析回答下列各小题。
根据资料(1)至(6)，本月乙产品完工产品的直接材料成本是（）元A31418．18B38400C54000D59400
考题
问答题三福厂200×年1月的部分费用发生情况如下： （1）生产A、B两种产品，共同耗用甲材料21万元。单件产品原材料消耗定额分别为：A产品15千克，B产品12千克，产量分别为：A产品1000件，B产品500件； （2）耗电80万度，电价0.4元/度，此款未付。该企业基本生产车间耗电66万度，其中车间照明用电6万度，企业行政管理部门耗用14万度。企业基本生产车间生产A、B两种产品，A产品生产工时3.6万小时，B产品生产工时2.4万小时。 （3）本月仅生产A、B两种产品，本月职工薪酬结算凭证汇总的职工薪酬费用为：基本生产车间生产产品的生产工人职工薪酬6万元，车间管理人员职工薪酬1万元，企业行政管理人员职工薪酬1.2万元，专设销售机构人员职工薪酬1万元。 要求： （1）按原材料定额消耗量比例分配，计算A、B产品实际原材料费用，并作会计分录； （2）按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产工时分配电费，并作会计分录； （3）按生产工时分配职工薪酬费用，并作会计分录。
考题
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。
根据上述材料，不考虑其他因素。分析回答下列各小题。
根据资料(2)12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是（）。。A生产成本增加150000元B应付职工薪酬增加248000元C制造费用增加30000元D辅助生产成本增加40000元
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