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211、安全承诺是由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示,
参考答案和解析
A
更多 “211、安全承诺是由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示,” 相关考题
考题
企业建立的安全承诺应满足以下要求()。
A.切合企业特点和实际,反映共同安全志向B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D.含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解
考题
对所属企业建立健全安全生产诚信体系的要求,包括()。
A.结合自身特点制定明确各个层级一直到班组岗位的双向安全承诺事项,并签订和公开承诺书B.及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果C.上市企业按照上市监管规则要求,将安全生产的信息向投资者披露D.避免安全生产行政处罚决定公开告知员工
考题
企业在制定,实施与评审职业安全健康方针政策时需充分考虑的是( )A.其他同行企业的职业安全健康方针B.所适用的法规和其他要求C.社会对职业安全健康管理工作体系 的关注程度D.企业过去与现在的职业安全健康绩效E.员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
考题
在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一级员工实践的安全承诺是( )。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中,属于员工职责的是 ( )
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作
考题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。A.授权员工参与安全生产工作
B.对任何安全异常和事件保持警惕
C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
D.安排对安全实践过程的定期审察
考题
生产经营单位所制定的职业安全健康方针必须包括内容()。A、承诺遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律、法规B、承诺生产经营单位所属管理机构的职业安全健康管理规定C、承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、保护员工安全健康D、承诺领先同行业其他企业的职业安全健康绩效
考题
在企业安全文化建设中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。A、清晰界定全体员工的岗位安全责任B、在本岗位工作上始终采取安全的方法C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
企业建立的安全承诺应满足以下要求()。 A、切合企业特点和实际,反映共同安全志向B、明确安全问题在组织内部具有最高优先权C、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D、含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解
考题
单选题在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是( )。A
清晰界定全体员工的岗位安全责任B
在本岗位工作上始终采取安全的方法C
对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告D
接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
多选题企业应建立安全承诺,下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是()。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力
考题
单选题在企业安全文化建设中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。A
清晰界定全体员工的岗位安全责任B
在本岗位工作上始终采取安全的方法C
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D
接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
单选题某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障,该公司创新各种文化宣传渠道,在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是 ()A
该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现B
各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动C
安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力D
该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开
考题
单选题安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是( )。A
制定企业安全发展的战略规划B
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C
清晰界定全体员工的岗位责任D
与相关方进行沟通和合作
考题
单选题某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。A
行为规范与程序B
安全事务参与C
安全承诺D
审核与评估
考题
单选题某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障,该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是( )。A
该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现B
各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动C
安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力D
该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺 形式对社会公开
考题
单选题关于安全承诺应该体现的内容,下列哪个是错误的?()A
反映领导的安全志向B
明确安全问题在组织内部具有最高优先权C
声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D
含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解
考题
单选题安全承诺应得到全体员工特别是基层员工的深刻理解和广泛认同,企业领导能做到身体力行、率先垂范,全体员工切实把承诺内容应用于安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()。A
制定安全发展的战略规划B
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C
鼓励和肯定在安全方面的良好态度D
与相关方进行沟通和合作
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