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试论述雇主责任保险与人身意外伤害保险的区别
参考答案和解析
解析： 相同点：投保人相同—都是单位、组织或团体。 投保手续类似，均需填写团体保险投保单，以一张保单保障多人。 确定费率的基本因素相同—都考虑员工所属的职业类别 不同点：保险标的不同——法律上的民事赔偿责任 人的生命和身体 保险金额的确定依据不同——年工资的倍数 按约定的价值确定 费率确定和保费计算不同 保险责任期间的差异—----正常工作期间 保单生效后的每天24小时
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考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
考题
按照我国保险法的规定,人身保险所包括的险种有( )A.人寿保险、人身意外伤害保险、教育保险SXB
按照我国保险法的规定，人身保险所包括的险种有（ ）A.人寿保险、人身意外伤害保险、教育保险B.人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险C.人寿保险、人身意外伤害保险、信用保险D.人寿保险、人身意外伤害保险、责任保险
考题
意外伤害保险和人身伤害责任保险都属于发生在人身伤亡事故时，给付保险金或赔款的保险业务，下列叙述中不正确的是（ ）。
A.人身伤害责任保险的赔偿责任应由法律或被保险人与受害人之间商议决定
B.意外伤害保险的保障对象既包括作为致受害的被保险人也包括致害人
C.在人身伤害责任保险中，只要受害人死亡、残疾等就构成保险责任
D.意外伤害保险合同中，保险金可能超过保险金额
E.意外伤害保险和人身伤害保险都与人发生伤亡事故有关
考题
按照我国保险法的规定，人身保险所包括的险种有（）A、人寿保险、人身意外伤害保险、教育保险B、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险C、人寿保险、人身意外伤害保险、信用保险D、人寿保险、人身意外伤害保险、责任保险
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。A、劳动保险以过错责任为归责原则B、雇主责任保险以严格责任为归责原则C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）A、劳动保险以过错责任为归责原则B、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险以严格责任为归责原则D、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。A、劳动保险以过错责任为归责原则B、劳动保险以严格责任为归责原则C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
单选题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。A
劳动保险以过错责任为归责原则B
雇主责任保险以严格责任为归责原则C
雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
单选题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）A
劳动保险以过错责任为归责原则B
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费C
雇主责任保险以严格责任为归责原则D
雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
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