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资源基础理论是从企业外部来寻找企业成长的动因

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考题 企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是( )A. 内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现B. 外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现C. 内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现D. 外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越式发展
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考题 企业外部成长战略强调的是()。
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考题 企业从外部寻找、吸引求职者，填补空缺职位的过程是()。A、内部征召B、外部吸引C、外部征召D、外部补充
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考题 外部征召是企业从()寻找、吸引求职者，填补空缺职位的过程。A、内部B、人才市场C、大学校园D、外部
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考题 采用（ ）的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训。 A.集中策略 B.内部成长战略 C,外部成长战略 D.紧缩投资战略
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考题 企业进行国际化的动因主要是()A:打造企业核心竞争力 B:为了获得超额的利润 C:寻找高利润的资源 D:为了获得国际上的高新技术
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考题 从企业外部可以寻找到哪些信息资源？如何利用这些信息资源？
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考题 企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段，可供新企业参考的基本管理策略与技巧不包括（）A、优先管理好保持企业持续成长的人力资本B、及时实现从创造资源向管好、用好资源的转变C、形成比较固定的企业价值观和文化氛围D、从突出企业价值转向追求企业的快速发展
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考题 创业企业的成长特点不包括自主能力构建与外部资源利用的均衡。
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考题 新企业成长的驱动因素是由创业者、创业团队、市场和（）四个因素组成的。A、组织资源B、人脉资源C、资金资源D、技术资源
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考题 新企业成长的驱动因素不包括组织资源。
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考题 企业成长的动因是什么？给企业带来哪些利益？
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考题 作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。A、资源动因、作业动因B、资源动因、成本动因C、成本动因、作业动因D、作业动因、资源动因
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考题 创业者、创业团队、市场和（）四个因素共同组成了新企业成长的驱动因素。A、人脉资源B、组织资源C、技术资源D、资金资源
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考题 新企业成长的驱动因素不包括：（）A、创业者B、创业团队C、市场和组织资源D、固定资产
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考题 企业成长的动因是什么？
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考题 单选题企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段，可供新企业参考的基本管理策略与技巧不包括（）A 优先管理好保持企业持续成长的人力资本B 及时实现从创造资源向管好、用好资源的转变C 形成比较固定的企业价值观和文化氛围D 从突出企业价值转向追求企业的快速发展
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考题 问答题企业成长的动因是什么？给企业带来哪些利益？
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考题 单选题创业者、创业团队、市场和（）四个因素共同组成了新企业成长的驱动因素。A 人脉资源B 组织资源C 技术资源D 资金资源
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考题 问答题简述促进企业成长的动因。
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考题 单选题新企业成长的驱动因素是由创业者、创业团队、市场和（）四个因素组成的。A 组织资源B 人脉资源C 资金资源D 技术资源
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考题 问答题简述企业成长的动因。
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考题 判断题新企业成长的驱动因素不包括组织资源。A 对B 错
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考题 单选题新企业成长的驱动因素不包括：（）A 创业者B 创业团队C 市场和组织资源D 固定资产
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考题 问答题从企业外部可以寻找到哪些信息资源？如何利用这些信息资源？
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考题 单选题企业从外部寻找、吸引求职者，填补空缺职位的过程是（）。A 内部征召B 外部吸引C 外部征召D 外部补充
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考题 判断题创业企业的成长特点不包括自主能力构建与外部资源利用的均衡。A 对B 错
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考题 单选题作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。A 资源动因、作业动因B 资源动因、成本动因C 成本动因、作业动因D 作业动因、资源动因
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