网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

什么是奖励旅游?企业为什么要举办奖励旅游活动呢?


参考答案和解析
高端性;规模性;非季节性;特殊性
更多 “什么是奖励旅游?企业为什么要举办奖励旅游活动呢?” 相关考题
考题 有关行政奖励行为,表述错误的是() A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励B. 行政奖励限于内部奖励C. 行政奖励属于非强制性行政行为D. 行政奖励要依法实施

考题 导游人员为什么要严格按照接待计划安排旅游活动?对擅自变更接待计划的应如何处罚?

考题 电视台举办的一次有奖竞答活动,小丽闯入最后一关,主持人出示题目说:“我这儿有三个旅游地点:欧洲、日本和西藏。如果你说的话是正确的,我们会奖励你去其中一个地方旅游,但是如果你的话是错误的,你就得不到任何奖励。”小丽想去欧洲,那必须说( )。A.你们不会奖励我去欧洲或日本B.你们不会奖励我去欧洲或西藏C.你们不会奖励我去日本或西藏D.你们不会奖励我去El本或欧洲

考题 物业服务企业对员工奖励要注意()。A.物质奖励与精神奖励有机结合B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式D.奖励程度要与员工的贡献相符

考题 下列关于团队奖励计划的描述,正确的是()。A:在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感 D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动

考题 在改进奖励旅游企业的服务质量时必须注意哪些问题?

考题 奖励旅游的类型从内容上分,可以分为()A、国外奖励旅游B、会议性奖励旅游C、国内奖励旅游D、家属随同性奖励旅游E、体验性奖励旅游

考题 运用奖励法要注意哪些?()A、要明确奖励的目的B、奖励要公正合理C、符合实际D、奖励要让孩子满意E、奖励要适当F、要恰如其分

考题 ()是奖励旅游活动全部行程除去行程设计与规划之外的部分,不是每个企业都有需要,而是根据企业的不同需求定做的。A、行程B、专案C、规划D、设计

考题 奖励旅游策划应注意的具体问题是什么?

考题 打造奖励旅游产品应遵循的基本原则是什么?

考题 从奖励旅游的实施主体来看,我国目前的奖励旅游客源市场主要集中在()A、国有企业B、外资企业C、合资企业D、机关事业E、民营企业

考题 奖励旅游的类型从期限长短分,可以分为()A、国外奖励旅游B、长期性奖励旅游C、国内奖励旅游D、短期性奖励旅游E、体验性奖励旅游

考题 试述奖励旅游活动中的保健管理?

考题 奖励旅游

考题 为什么要提高企业素质呢?

考题 “夫颛臾,昔者先王以为东蒙主,且在邦域之中矣,是社稷之臣也,何以伐为?”句中“何以伐为”的意思是()。A、为什么要攻打他呢?B、为什么要骂他呢?C、要攻打他什么地方呢?D、要骂他作什么呢?

考题 为什么说游艺民俗推动了旅游活动的内涵发展?

考题 按照费用来源划分旅游活动可分为()A、自费旅游B、公务旅行C、商务旅行D、奖励旅游E、社会旅游

考题 企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理,委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动,并由企业承担 全部或大部分旅游费用称()旅游。

考题 关于奖励制度说法正确的是()A、奖励制度要体现企业的目标B、物质奖励优于精神奖励C、现金奖励优于实物奖励D、个人奖励优于集体奖励E、强调及时奖励

考题 填空题企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理,委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动,并由企业承担 全部或大部分旅游费用称()旅游。

考题 多选题现代旅游活动的普及性主要表现在(  )。A大众旅游B奖励旅游C专业旅游D商务旅游E社会旅游

考题 多选题按照费用来源划分旅游活动可分为()A自费旅游B公务旅行C商务旅行D奖励旅游E社会旅游

考题 单选题关于团队奖励计划的说法,错误的是( )。A 团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力B 团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职C 团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂D 团队奖励计划容易催生“搭便车现象”

考题 单选题“夫颛臾,昔者先王以为东蒙主,且在邦域之中矣,是社稷之臣也,何以伐为?”句中“何以伐为”的意思是()。A 为什么要攻打他呢?B 为什么要骂他呢?C 要攻打他什么地方呢?D 要骂他作什么呢?

考题 多选题运用奖励法要注意哪些?()A要明确奖励的目的B奖励要公正合理C符合实际D奖励要让孩子满意E奖励要适当F要恰如其分

考题 问答题为什么要提高企业素质呢?