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13、工资核算系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款小计和实发工资等，编制工资结算单。（）
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考题
在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。A．实发工资总数B．应发工资总数C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D．应发工资总数加上代发款项后的总额
考题
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D．根据工资分配表进行账务处理
考题
Excel表格处理操作：考试要求：(1)将标题字体设为“隶书”26磅，单下划线。(2)计算每名员工的应发工资和实发工资。(3)工资栏目和姓名居中显示，所有工资数据右对齐显示。工资明细表姓名 基本工资 奖金 应发工资 扣款 实发工资 标准工资 津贴 刘东 1000 300 400 50 张西 1200 400 450 60 王南 1500 500 520 90 赵北 1450 480 460 80
考题
在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。A、实发工资总数B、应发工资总数C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D、应发工资总数加上代发款项后的总额
考题
下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。A、提供工资表和工资计算方法的设计功能B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能C、提供编制工资分配记账凭证的入账功能D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出
考题
下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
考题
单选题下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，不正确的是（）。A
提供工资表和工资计算方法的设计功能B
提供职工应发工资和实发工资的计算功能C
不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能D
提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
多选题下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。A提供工资表和工资计算方法的设计功能B提供职工应发工资和实发工资的计算功能C提供编制工资分配记账凭证的入账功能D提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
判断题系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。A
对B
错
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