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【单选题】（）根据运量从过去到现在的运动变化规律，来推测未来运量

A．时间序列关系模型

B．因果关系模型

C．结构关系模型

D．系统模型

参考答案和解析
时间序列关系模型
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考题 在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
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考题 马尔科夫分析方法的基本思想是（ ）。A．找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B．发现现在人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C．马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理D．根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化
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考题 马尔科夫分析方法的基本思想是( )。A．发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B．找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C．在转移率一定时，确定各类人员的未来分布D．周期越长，推测未来人员变动越准确
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考题 根据某种货物的运量随其生产总量发生变化的规律性,预测货运量的方法() A.乘车系数B.产值系数法C.产运系数法D.产销平衡法
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考题 航站楼的建筑面积，应根据()确定。A、年平均客运量B、全年最高客运量C、高峰期的小时客运量D、平均的小时客运量
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考题 运量不变、运量结构变化，运输支出( )。A.不变 B.变化 C.增加 D.减小
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考题 档案资料分析法的主要思想是为了找出过去人事变动的规律来推测未来。
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考题 根据基期年度运量及运量年平均发展速度或增长速度，来预测计划年度运量的方法是（）。A、估计法B、水平法C、比例法D、模型法
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考题 马尔科夫分析方法的基本思想是（　）。A、找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B、发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C、在转移率一定时，确定各类人员的未来分布D、周期越长，推测未来人员变动越准确
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考题 马尔科夫预测模型法的基本思想是（）。A、找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B、发现现在人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势C、马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理D、根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化
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考题 单选题在运输市场预测方法中，根据基期年度运量及运量平均发展速度或增长速度来预测计划年度运量的方法，属于（）。A 模型计算法B 比例推算法C 平衡估算法D 水平法
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考题 单选题马尔科夫分析方法的基本思想是（　）。A 找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B 发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C 在转移率一定时，确定各类人员的未来分布D 周期越长，推测未来人员变动越准确
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