考题
文化冲突不是导致财产犯罪产生的社会原因。()
考题
跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
考题
社会解体的三种形式是什么？（）A、规范缺失；文化冲突；分化B、信仰缺失；文化冲突；崩溃C、规范缺失；社会危机；分解D、规范缺失；文化冲突；崩溃
考题
最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
文化扩散的途径不包括（）A、人群迁移B、文化生态形成C、文化增加D、文化冲突
考题
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
考题
大众文化和民间文化都具有通俗化特点，都是以朴素的形式吸引大众。
考题
文化的冲突类型主要包括（）A、区域性文化冲突B、集团性文化冲突C、阶级性文化冲突D、民族性文化冲突E、时代性文化冲突
考题
城市文化冲突具有（）的特点。A、普遍性B、时代性C、世界性D、民族性E、区域性
考题
合资企业具有以下特点，除了（）。A、文化冲突B、同等控制C、分享利润D、分担风险
考题
同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）.A、纵向文化冲突B、横向文化冲突C、物质文化冲突D、同质文化冲突
考题
多选题文化的冲突类型主要包括（）A区域性文化冲突B集团性文化冲突C阶级性文化冲突D民族性文化冲突E时代性文化冲突
考题
单选题企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。A
企业文化创新B
企业文化整合C
企业文化变革D
企业文化冲突
考题
判断题企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。A
对B
错
考题
单选题合资企业具有以下特点，除了（）。A
文化冲突B
同等控制C
分享利润D
分担风险
考题
单选题以文化人群的特点导致的文化冲突具有（）A
民族性B
集团性C
阶级性D
以上都对
考题
单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A
跨国经营型企业文化冲突B
合资型企业文化冲突C
民营型企业文化冲突D
并购重组型企业文化冲突
考题
多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
考题
单选题同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）。A
纵向文化冲突B
横向文化冲突C
物质文化冲突D
同质文化冲突
考题
多选题企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。A暴露出企业原有的观念等与文化不相适应B表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾C企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革D企业经济效益下降
考题
多选题根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突
考题
单选题文化扩散的途径不包括（）。A
人群迁移B
文化生态形成C
文化增加D
文化冲突
考题
多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突
考题
多选题城市文化冲突具有（）的特点。A普遍性B时代性C世界性D民族性E区域性
考题
判断题企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。A
对B
错