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10、以下关于人权理论、主张、愿景等的论述,错误的是()

A.关于人权的主张、愿景本身并不是理论

B.人权理论需要具备扎实的论证

C.只要有扎实的论证过程,主张、愿景就能够成为理论

D.主张、愿景有可能发展为理论


参考答案和解析
B
更多 “10、以下关于人权理论、主张、愿景等的论述,错误的是()A.关于人权的主张、愿景本身并不是理论B.人权理论需要具备扎实的论证C.只要有扎实的论证过程,主张、愿景就能够成为理论D.主张、愿景有可能发展为理论” 相关考题
考题 以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

考题 下面关于共同愿景的说法错误的是() A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

考题 企业愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。愿景是关于理想的一幅画面,它面向未来,可以为众人带来共同利益。企业愿景回答的是“为了谁”的问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命 B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分 C.企业愿景主要说明了企业的根本性质 D.企业愿景由公司董事长制定

考题 关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识 C.企业愿景由高层管理者构思和制定 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 关于企业愿景的说法,错误的是(  )。A.企业愿景等同于企业使命 B.企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景 C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子 D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法,错误的是( )。 A.企业愿景不等同于企业使命 B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质 C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 论述企业愿景的重要作用。

考题 愿景可以激励人们努力行动,那么:()A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观

考题 以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A、变革是管理者的唯一选择B、贵在行动,而不是沉思C、自我超越是学习型组织的精神基础D、共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层E、团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

考题 下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态B、企业愿景是企业为之奋斗的目标C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境D、企业愿景是企业对自己未来的展望

考题 提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致

考题 以下哪一项是权变理论的另一种说法?()A、情境理论B、变化理论C、概念学习理论D、可评估的愿景理论

考题 论述你对企业愿景、使命、战略目标的认识。

考题 下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。

考题 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。A、企业愿景只专属于企业高层管理者B、企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分C、企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由D、战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 单选题下列关于企业愿景的说法中,正确的是( )。A 企业愿景等同于企业使命B 只有高层管理者才能制定企业愿景C 企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D 企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容

考题 多选题愿景可以激励人们努力行动,那么:()A愿景需要是自己认可B愿景应该能激发人的积极体验C愿景需要基于现实D愿景需要客观

考题 单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么?()A 个人愿景是共同愿景的前提和基础;B 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;C 共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D 以上答案都正确。

考题 单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。A 企业愿景就是企业文化B 企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C 企业愿景由高层管理者构思和制定D 企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 多选题以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A变革是管理者的唯一选择B贵在行动,而不是沉思C自我超越是学习型组织的精神基础D共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层E团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

考题 单选题关于企业愿景的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A 企业愿景等同于企业使命B 只有高层管理者才能制定企业愿景C 企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景是企业内部成员制定的B 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥

考题 单选题关于企业愿景的说法,不正确的是( )。A 企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B 企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C 企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D 企业愿景由企业内部的成员所制定

考题 问答题论述企业愿景的重要作用。

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景与企业使命不同B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容