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2、高效团队中的领导往往担任的是（）角色。

A．指挥官

B．教练

C．监督员

D．塑造者

参考答案和解析
教练
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考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标
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考题 领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。
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考题 领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。
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考题 下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）A、领导者B、创始者C、协调员
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考题 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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考题 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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考题 团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A、团队领导要掌握有效的发展方法B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A、不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。
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考题 一个成功的团队，每个成员只能担任一种角色。
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考题 领导者角色属于团队角色划分中的（）A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色
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考题 单选题领导者角色属于团队角色划分中的（）A 一般角色B 临时角色C 工作岗位角色D 非正式角色
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考题 填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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考题 单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A 领导角色B 积极角色和消极角色C 组织协调D 目标
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考题 单选题团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A 团队领导要掌握有效的发展方法B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 单选题高效团队的特征包括（）。 ①明确的目标； ②清晰的角色； ③合适的领导； ④彼此的信任。A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④
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考题 单选题一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A 不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B 不利于团队的角色一定要排斥。C 完美的人才可以领导团队。D 通过合同弥补不同团队角色的不足。
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考题 判断题领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。A 对B 错
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考题 判断题创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。A 对B 错
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考题 填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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考题 多选题下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）A领导者B创始者C协调员
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