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170、在动荡的环境下，企业家团队的异质性能够发挥积极的作用（）

参考答案和解析
ABCD
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考题 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。 A.增加团队的使命感B.充分利用成员的技术和技能C.协作D.能够灵活地适应环境的变化
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考题 相比较下,企业家发挥的作用大于企业楷模发挥的作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。A.充分利用成员的技术和技能B.协作C.增加团队的使命感D.能够灵活地适应环境的变化
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考题 工作团队与团队工作的区别在于：前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法，后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()
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考题 团队冲突管理的目的是让冲突( )。 A.消除在萌芽状态B.遏制消极作用C.发挥正向积极作用D.减少激烈程度
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考题 体育教育的功能则是指体育教育在一定的环境和条件下对人和社会所能够发挥的（）和（）。
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考题 在新形势下应主要发挥离退休干部哪些方面的积极作用？
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考题 异质性团队在动荡时期更容易稳定。
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考题 （）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A、良好的沟通责任制B、共同的信念C、团队领导者的能力D、良好的团队环境E、团队的目标
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考题 共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
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考题 以下属于团队建设“任务型工作”的是（）。A、使团队目标文件化并进行评估B、让两个成员合作C、在解决重大项目问题时采取协商决策D、所有人要求发挥积极的作用
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考题 在学校环境中，如何发挥社交动机的积极作用？ 
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考题 社会革命能够充分发挥人民群众创造历史的积极性和伟大作用。（）
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考题 （）团队在动荡时期更容易稳定.
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考题 个体在选择团队时，需考虑团队构成的异质性如何。
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考题 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。A、充分利用成员的技术和技能B、协作C、增加团队的使命感D、能够灵活地适应环境的变化
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考题 在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
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考题 积极营造法治化的营商环境，依法保护企业家财产权和创新收益，构建（）的社会文化环境。A、尊重企业家B、宽容企业家C、支持企业家发展D、关怀企业家
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考题 动荡而复杂环境要求企业（）A、采取分权的团队管理B、加强职能部门的作用C、集中控制加强纪律D、建立严格的标准和流程
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考题 在经营环境日益动荡不定的条件下，企业发展的源泉在于企业能够不断发现环境变动所带来的威胁和发展机遇。
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考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A、调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B、激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C、能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D、能够避免业务操作上的失误
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考题 判断题个体在选择团队时，需考虑团队构成的异质性如何。A 对B 错
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考题 判断题异质性团队在动荡时期更容易稳定。A 对B 错
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考题 单选题（）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A 良好的沟通责任制B 共同的信念C 团队领导者的能力D 良好的团队环境E 团队的目标
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考题 问答题在学校环境中，如何发挥社交动机的积极作用？
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考题 填空题（）团队在动荡时期更容易稳定.
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考题 单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A 调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B 激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C 能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D 能够避免业务操作上的失误
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