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19、新媒体产品经理的工作职责可以分为战略性工作、 和日常性工作三大块。
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考题
根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,可以达到奖优罚劣的目的。
A、劳动强度和工作热情B、工作态度和工作实绩C、工作环境和易难程度D、职责轻重和工作年限
考题
背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条高叶：公司最近新聘一些新产品研发人员，考虑到公司场地有限，新聘人员将采用新的工作模式，他们将成为公司的项目签约人员。请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式，并介绍一下这两种工作模式的优势。谢谢!行政经理xx年x月x日
考题
背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条公司最近新聘一些新产品研发人员，考虑到公司场地有限，新聘人员将采用新的工作模式，他们将成为公司的项目签约人员。请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式，并介绍一下这两种工作模式的优势。谢谢!行政经理××××年×月×日
考题
总行产品经理岗位的主要职责包括哪些（）。A、提出新产品研发创意和产品改进建议B、组织或参与总行各类产品项目的具体研发工作C、制定产品品牌宣传及营销推广方案D、面向系统内部进行各类产品的推广及培训工作
考题
关于个贷客户经理人员业务培训，以下说法错误的是（）。A、二级分行负责组建个人信贷业务培训队伍，做好基本制度、产品和系统的轮训工作B、一级支行负责组织开展业务操作流程和业务技能提升培训，提高个贷客户经理风险识别能力C、经营行负责落实各项日常性培训工作，增强个贷客户经理业务营销能力，提升合规操作水平D、个贷客户经理每年培训时间不少于10个工作日
考题
判断题企业性质不同，类型不同，产品品牌经理的职责范围和工作重心则不同。A
对B
错
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