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管理者影响人行为的手段为两类:一类与权力有关,另一类与组织文化有关


参考答案和解析
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考题 ()的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。

考题 数据结构是所研究对象的【 】的集合。这些对象是数据库的组成成分,一般分为两类,一类是与数据类型、内容有关的对象,另一类是与数据之间联系有关的对象。

考题 人员招聘的内部因素可以分成两类:一类是经济条件,另一类是政府管理与法律的监控。()

考题 美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。

考题 在大多数企业中存在着两类管理者:一类是综合管理者,另一类是()。A、战略制定者B、职能型管理者C、专业型管理者D、技术型管理者

考题 西蒙把组织的全部活动分为两类,一类是();另一类是()。

考题 货币经纪人通常包括两类:一类是:(),另一类是:()

考题 文化主要有四种存在形态:物质形态、用物质手段存留的观念形态、与各种文化创造和传播有关的()形态、人的心理、行为形态。

考题 域名的组成可分为两类组成模式,一类为(),另一类为()。

考题 美国的()提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是激励因素。

考题 利他行为有两类,一类是()的利他行为,另一类是()的利他行为。

考题 服务营销沟通组合包括两类,一类是传统的沟通手段即传统促销方式,另一类是交互式沟通手段().

考题 金融市场监管机构通常使用两类手段实施监管,即()和()。在我国,还使用另一类手段,即()

考题 重音的实质是(),在句子中,重音有两类。一类与语法结构有关,叫(),另一类与说话人强调的意思有关,叫()。

考题 各类管理者共同需要的胜任特征有两类:一是个体内部();另一类是个体对工作群体进行组织的特征。

考题 填空题与物资仓储有关的费用可分为两大类:一类是()另一类是()。

考题 填空题()的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。

考题 填空题各类管理者共同需要的胜任特征有两类:一是个体内部();另一类是个体对工作群体进行组织的特征。

考题 填空题癌症的形成与两类基因有关,一类是癌基因,另一类是()基因。

考题 填空题美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。

考题 填空题美国的()提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是激励因素。

考题 填空题信道对信号的影响可分为两类,一类是()干扰、另一类为()干扰。

考题 填空题利他行为有两类,一类是()的利他行为,另一类是()的利他行为。

考题 填空题重音的实质是(),在句子中,重音有两类。一类与语法结构有关,叫(),另一类与说话人强调的意思有关,叫()。

考题 填空题影响心理发展的因素概括为两类:一类是(),另一类是()。

考题 填空题西蒙把组织的全部活动分为两类,一类是();另一类是()。

考题 单选题在大多数企业中存在着两类管理者:一类是综合管理者,另一类是()。A 战略制定者B 职能型管理者C 专业型管理者D 技术型管理者

考题 填空题货币经纪人通常包括两类:一类是:(),另一类是:()