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以下求职过程中的信息行为哪些可能会存在信息安全隐患?
A.向经过验证的企业网站投送简历
B.在陌生的网站上登记自己的真实个人资料
C.邮箱中收到一份招聘启事,马上向对方投送简历
D.在校园BBS中交流面试的经验
参考答案和解析
在陌生的网站上登记自己的真实个人资料;邮箱中收到一份招聘启事,马上向对方投送简历
更多 “以下求职过程中的信息行为哪些可能会存在信息安全隐患?A.向经过验证的企业网站投送简历B.在陌生的网站上登记自己的真实个人资料C.邮箱中收到一份招聘启事,马上向对方投送简历D.在校园BBS中交流面试的经验” 相关考题
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下列属于财务报表本身局限性的有()。
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考题
为做好社区就业岗位需求信息的收集,在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口,对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记,并分类纳入劳动力资源信息库和( )。A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库
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多选题用工信息与求职者需求匹配的原则包括()A岗位信息与求职者求职愿望相适应B求职者技能与求职者求职愿望相适应C用人单位与求职者求职愿望相适应D求职者求职愿望与求职者相适应E求职者技能与岗位信息相适应
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多选题在征信活动中,可能会发生征信机构或者信息提供者、信息使用者侵害信息主体合法权益的行为。常见的侵权行为主要有()。A未征得信息主体同意进行信息的收集、处理B因故意和过失导致信息错误C在信息主体行使知情权、异议权过程中,征信机构或信息提供者不履行或不恰当履行相应义务D对超过法定保存期限的信息记录未做永久删除的行为E在采集、处理、使用过程中泄露商业秘密、个人隐私的行为F.超出使用范围使用个人信息的行为以及其他侵害信息主体权益的行为
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多选题用工信息与求职者需求匹配原则要求()A求职者技能与岗位信息相适应B匹配时间最快C岗位信息与求职者求职愿望相适应D不断调整,呈现动态
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