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【多选题】以下属于生涯人物访谈的内容有哪些?

A.工作性质、任务或内容

B.工作环境、就业地点

C.相关职业和就业机会

D.技巧和能力


参考答案和解析
相关职业和就业机会?所需个人的资格、技巧和能力?工作性质、任务或内容?工作环境、就业地点
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考题 以下属于财务目标内容的有(  )。 Ⅰ个人兴趣爱好Ⅱ保险规划Ⅲ现金规划Ⅳ职业生涯发展A、Ⅱ、Ⅲ B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

考题 下列哪项不属于职业认知的方法()A、生涯人物访谈B、职场总结或感悟C、360度评估D、影视作品

考题 生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()A、从业3年以上B、善于表达的职场人C、工作业绩要高D、找3个以上的代表人物

考题 了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()A、阅读行业人物传记B、查看《职业分类大典》C、直接体验D、生涯人物访谈

考题 为了毕业时求职更有机会空间,低年级只可以做的事有哪些?()A、通过生涯人物访谈结识职场人B、针对性的实习建立岗位资源C、及时认识一些高年级同学D、主动表达自己的目标意向

考题 内容型访谈记录主要是记录访谈的环境、场景、人物。

考题 以下关于哪些方法不属于询问法()A、商场拦截访谈B、电话访谈C、抽样调研D、邮寄问卷

考题 早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。

考题 进行生涯人物访谈的好处是什么?()A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息

考题 生涯人物访谈是工作分析的重要方法。

考题 职业生涯规划书的基本内容有哪些?

考题 判断题早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。A 对B 错

考题 多选题以下哪些属于人际网络采集信息的方法()?A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法

考题 多选题生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()。A典型的上升路径B到达每一个阶段的要求C一般的上升节奏D了解这个职业的趋势

考题 多选题为了毕业时求职更有机会空间,低年级只可以做的事有哪些?()A通过生涯人物访谈结识职场人B针对性的实习建立岗位资源C及时认识一些高年级同学D主动表达自己的目标意向

考题 多选题下列哪些属于国外生涯辅导和教育的阶段()A生涯认识阶段B生涯定向阶段C生涯准备阶段D生涯安置阶段

考题 多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期

考题 多选题为了更有针对地进行专业实践,需要:()。A通过生涯人物访谈了解专业应用角度B明确相关的岗位背景要求C主动实践、体验来磨炼自己D开拓自己的生活视野

考题 单选题当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为()A 职场人物访谈B 生涯人物访谈C 职场人物探索D 生涯人物探索

考题 多选题下面哪些内容属于职业生涯的范畴()A轮岗与升迁B及时评估绩效C设定职业生涯目标D员工退休管理

考题 多选题进行生涯人物访谈的好处是什么?()A通过访谈可以建立求职信息渠道B能以较高效率获得职场信息C可以锻炼自己的访谈能力D能够获得比较深入的职场信息

考题 多选题场面调度包括以下哪些内容()A场景B人物C镜头D空间E背景音乐

考题 多选题以下属于面对面访谈的有()。A街上拦截法B电话访谈C入户访谈D在超市中访问购物者

考题 判断题生涯人物访谈是工作分析的重要方法。A 对B 错

考题 多选题生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()A从业3年以上B善于表达的职场人C工作业绩要高D找3个以上的代表人物

考题 单选题了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()A 阅读行业人物传记B 查看《职业分类大典》C 直接体验D 生涯人物访谈

考题 单选题下列哪项不属于职业认知的方法()A 生涯人物访谈B 职场总结或感悟C 360度评估D 影视作品