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61、劳动者一方的签约人，法律赋予基层工会委员会以集体合同签约人的资格，没有建立工会组织的企业，由企业员工民主推荐，并须得到半数员工同意的代表为集体合同签约人。
参考答案和解析
A
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考题
在尚未建立工会组织的企业开展工资集体协商，职工方协商代表如何产生？（）A、由上一级工会派出；B、由企业上级主管部门指派；C、由上一级工会指导企业职工民主推荐，并经半数以上职工同意；D、由上一级工会指导企业职工民主推荐，并经2/3以上职工同意。
考题
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。 由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。 请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。
考题
多选题集体合同的特点是（）A集体合同的一方当事人一般是企业工会，没有建立工会的企业是职工推选的代表B集体合同的主要内容是规定劳动者的集体劳动条件和工作条件C集体合同适用于企业全体职工D其他情形
考题
单选题在我国现阶段，下列哪一项不具有集体合同签约人资格（）。A
企业法定代表人B
地方工会C
基层工会小组D
职工推举代表
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