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【多选题】工资数据处理的内容主要有()

A.工资计算与汇总

B.计算个人所得税

C.银行代发业务处理

D.工资数据输输出


参考答案和解析
职工工资数据文件
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考题 工资系统提供的快速操作功能主要有()。A.指定需要输入的某些工资项B.按指定条件快速查找C.职工工资数据的编辑D.成批替换某工资项目内容

考题 工资核算系统中,固定数据处理包括()。A、人员调入 B、工资计算 C、费用分配 D、计时工资

考题 工资数据处理结果最终通过()形式反映。A、工资报表 B、期末结账 C、记账凭证 D、工资数据

考题 对工资选项的描述,那些是正确的()A、做了工资数据处理后,在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改B、做了工资数据处理后,在选项里可以对"工资类别"进行修改。C、做了工资数据处理后,在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。D、做了工资数据处理后,在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。

考题 描述电算化方式下工资子系统的数据处理流程。

考题 薪酬管理的内容主要有()。A、人员供需配置原则B、制定人力资源计划C、工资等级管理D、工资增长管理E、相对评价管理

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考题 对工资方案进行评价的内容,主要有()。A、对工资方案管理状况的评价B、对工资方案明确性的评价C、对工资方案能力性的评价D、对工资方案激励性的评价E、对工资方案安全性的评价

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考题 多选题工资方案评价的内容主要有()。A对工资方案管理状况的评价B对工资方案明确性的评价C对工资方案能力性的评价D对工资方案激励性的评价E对工资方案安全性的评价

考题 单选题工资核算系统中,固定数据处理包括( )A 人员调入B 工资计算C 费用分配D 计时工资

考题 多选题工资水平所包含和反映的内容主要有()A个体工资水平B工资相对水平C地区工资水平D行业工资水平E工资总额水平

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考题 单选题对工资选项的描述,那些是正确的()A 做了工资数据处理后,在选项里可以对人员编码的长度进行修改B 做了工资数据处理后,在选项里可以对工资类别进行修改。C 做了工资数据处理后,在选项里可以对是否核算计件工资进行修改。D 做了工资数据处理后,在选项里不能对从工资里代扣个人所得税进行修改。

考题 多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制

考题 多选题薪酬管理的内容主要有()。A人员供需配置原则B制定人力资源计划C工资等级管理D工资增长管理E相对评价管理

考题 多选题国务公务员的职级工资构成部分主要有()A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资E奖励工资

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