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企业文化有助于促进企业人际关系的和谐性、稳定性和健康性。
参考答案和解析
C
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考题
研究和应用组织行为学的意义()。
A、有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性B、有助于知人善用，合理地使用人才C、有助于改善人际关系，增强全体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展D、有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系
考题
单选题促进健康行为的特点主要有（ ）。A
可控性、规律性、稳定性、一致性、适应性B
有益性、规律性、稳定性、一致性、可控性C
有益性、规律性、和谐性、稳定性、可控性D
有利性、规律性、和谐性、一致性、适宜性E
可控性、规律性、和谐性、稳定性、适应性
考题
单选题以下（）属于美国企业文化的特征之一。A
注重创造和谐的人际关系B
尊重个人价值C
民族性D
重视风土建设
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