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10、团队的跨学科背景可以使团队从多个角度思考解决问题的方法。


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考题 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。A.团队任务职能B.团队维护职能C.团队沟通职能D.团队决策

考题 ( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 A.团队头脑风暴法B.SWOT法C.六顶帽子法D.思维导图法

考题 最具完整意义的团队工作方式是()。A、学习式团队B、自我管理式团队C、解决问题式团队D、特定目标式团队

考题 团队头脑风暴法是一种()来思考和解决问题的方法。 A.利用集体智慧B.汇总专家意见C.利用团体批判D.寻找意见领袖

考题 从团队成员的角度来看,思考角度的局限性以及信息的不对称性很容易导致猜疑,带来不必要的麻烦。所以,管理的透明化非常重要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。A.成员对团队具有强烈的归属感 B.团队对成员具有强大的凝聚力 C.成员必须依赖团队才能生存发展 D.团队排斥成员个体性的思想和行为

考题 为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()A、会议使团队成员可以汇报他们的活动B、会议使项目经理对项目范围做出改变C、会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满D、会议使团队可以解决问题

考题 震荡期是团队发展的阶段之一,关于团队震荡期的描述,不正确的是:()A、团队成员往往作为个体来思考,根据自己的经历做出决定,而不是与其他成员协商广泛听取建议B、当团队产生分歧时,团队组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法C、团队成员来自不同的部门,有不同的背景和思考问题的方式,存在分歧并不会影响项目目标的实现D、团队组长在此阶段更应加强沟通,强调实现目标的重要性,通过沟通在团队达成共识

考题 从有助于()角度看,多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。

考题 我们可以通过回顾一段时期以来集体团结协作的情况,客观评价自己在团队中发挥的作用,肯定成绩,发扬优点,认识不足,思考促进团队和谐和进步的方法。

考题 团队建设指的是一系列的有计划的活动,通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式,也可以帮助团队成员改善他们处理()关系和解决问题的技巧。

考题 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。A、团队任务职能B、团队维护职能C、团队沟通职能D、团队决策

考题 ()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。

考题 过程决策程序图是一种从多个角度思考去逐步明确问题的方法。

考题 ()团队是一种真正独立自主的团队,团队成员不仅探讨解决问题的方法,而且亲自执行解决方案,并对工作承担全部责任A、解决问题型#自我管理型B、多功能型C、虚拟

考题 ()是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程,互相刺激和影响,使员工顺着所属团队的思考方式思考,以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。A、解决问题讨论法B、行为矫正法C、行为示范法D、沟通能力分析训练法

考题 下列各项中给人们提供解决问题的根本途径的是()A、团队学习B、共同愿景C、系统思考D、自我超越

考题 从别人的角度思考问题的唯一方法就是全力的关注他们,给与关注的方法有多种,那么下面()不能够有助于团队领导了解团队成员。

考题 团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、其他团队

考题 可以从以下()方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范

考题 单选题建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法正确的是()。A 领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突B 领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息C 在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训D 领导者需要思考怎样统揽全局

考题 多选题可以从以下()方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范

考题 单选题帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。A 团队任务职能B 团队维护职能C 团队沟通职能D 团队决策

考题 单选题()团队是一种真正独立自主的团队,团队成员不仅探讨解决问题的方法,而且亲自执行解决方案,并对工作承担全部责任A 解决问题型#自我管理型B 多功能型C 虚拟

考题 填空题()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。

考题 填空题从别人的角度思考问题的唯一方法就是全力的关注他们,给与关注的方法有多种,那么下面()不能够有助于团队领导了解团队成员。

考题 多选题为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()A会议使团队成员可以汇报他们的活动B会议使项目经理对项目范围做出改变C会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满D会议使团队可以解决问题

考题 填空题从有助于()角度看,多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。