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【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）
A．两者一回事
B．见习期有强制性
C．见习期可延长
D．试用期可延长
参考答案和解析
见习期有强制性;见习期可延长
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考题
以下关于见习期说法正确的是:()。
A.用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排其见习，期限为六个月。B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生，可免去见习期。C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，将转正定级表归入个人档案。D.见习期满，仍达不到见习要求的，可延长见习期一年，或者降低工资标准。
考题
以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是：A.见习期与试用期是全然不同的概念B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的
考题
下列关于试用期的说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月D．试用期包含在劳动合同期限内
考题
共用题干
下列关于试用期的说法正确的有、A、以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%C、用人单位违法约定试用期的，劳动行政部门应责令改正，并处罚款D、违法约定试用期已履行的，用人单位应向劳动者支付赔偿金
考题
关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。
A、试用期最长为6个月
B、试用期次数最多为2次
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、试用期不包含在劳动合同期限内
E、试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
考题
关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。A.试用期最长为6个月
B.试用期次数最多为2次
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内
E.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
考题
下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）。A、全日制大专以上院校在校学习时间，可视作套改年限B、在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限C、折算工龄可以计算为套改年限D、事业单位新录用人员中，因个人原因试用期（含见习期、学徒期、熟练期）延长推迟转正的，其因试用期延长未能参加考核的年限，须从套改年限中扣除
考题
多选题某单位采用试用买卖方式签订了设备采购合同，关于采购方式及合同的说法，正确的有（ ）。A属于即时买卖合同B试用期内可以拒绝购买C试用的前提是支付价款或提供担保D试用期当事人可以约定E试用期届满，采购人对是否购买未作表示的视为购买
考题
单选题关于会计柜员见习期的划分不正确的说法有（）A
从事银行会计工作满1年但不足2年的社会招聘或内部调动人员，见习期一般不少于3个月B
从事银行会计工作满2年的，见习期一般不少于2个月C
从事银行会计工作满3年的，见习期一般不少于半个月D
校园招聘以及无银行会计工作经历的社会招聘或内部调动人员，见习期一般不少于6个月
考题
多选题下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限E劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A用人单位与劳动者可以随时约定试用期B劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D试用期包含在劳动合同期限内E劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。A试用期次数最多为2 次B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
考题
多选题下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有()。A劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
考题
多选题下列关于试用期的说法正确的有（ ）。A试用期不超过6个月B在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准C在试用期内，劳动者离职不承担培训费用D在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期E如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者
考题
多选题试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有（ ）。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％D试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60％
考题
多选题关于会计柜员见习期的划分正确的说法有（）A从事银行会计工作满1年但不足2年的社会招聘或内部调动人员，见习期一般不少于3个月B从事银行会计工作满2年的，见习期一般不少于2个月C从事银行会计工作满3年的，见习期一般不少于1个月D校园招聘以及无银行会计工作经历的社会招聘或内部调动人员，见习期一般不少于3个月
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。A试用期次数最多为2次B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年
考题
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年
考题
多选题关于《死水》，下列说法正确的是哪些？（）A晦涩B直抒胸臆C注意意象的呈现D和《红烛》相似
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