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【多选题】大学生的职业生涯发展路线 有（)
A．专业技术型
B．行政管理型
C．自我创业型
D．人际交往型
E．学习型
参考答案和解析
专业技术型;行政管理型;自我创业型
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考题
()是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。
A.“V”字形生涯路线B.跳跃型职业生涯发展路线C.直线型职业生涯发展路线D.螺旋型职业生涯发展路线
考题
不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。
A、就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换
考题
有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即（）A、职业生涯发展目标不明确B、生涯发展长期目标相互冲突C、生涯发展短期目标冲突D、意识缺乏
考题
（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线
考题
职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线
考题
单选题职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A
自我评估B
职业生涯机会的评估C
确定职业发展目标D
选择职业生涯发展路线
考题
多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时
考题
多选题根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为（ ）。A横向路线B管理路线C纵向路线D技术路线
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