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职业是千差万别的，所以不具备同一性。

参考答案和解析
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考题 第 140 题 由于潜在的重大事故风险多种多样，所以相应每一类事故灾难的应急措施可能千差万别，所以其基本应急模式也不一样。（　　）
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考题 “人类之所以千差万别，就是由于教育之故。”（ ）
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考题 不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。()
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考题 下列观点中反映亚里士多德的思想的是 （ ）A、 人类之所以千差万别，便是由于教育之故B、 教师职业是太阳底下最光辉的职业C、 人是唯一需要教育的动物D、 教育事业是公共的，而不是私人的
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考题 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分。（ ）
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考题 会计职业道德是多变的，不具备稳定性。( )
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考题 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。此题为判断题(对，错)。
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考题 洛克认为“人类之所以千差万别，就是由于教育之故。” ( )
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考题 提出“人类之所以千差万别，便是由于教育之故”，以“白板说”著称的教育家是( )。A.夸美纽斯 B.卢梭 C.洛克 D.马卡连柯
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考题 职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。（）
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考题 因为每个人的面部骨骼大小不一、（）不同，所以形成了千差万别的个体相貌。A、细胞结构B、脂肪厚薄C、角质层厚薄D、毛孔大小
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考题 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则。
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考题 受众理论中的个人差异论认为，不同的受众成员之所以对大众传媒发出的信息有不同的反应，原因在于受众（）的千差万别。
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考题 按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。A、相似性B、结构性C、层级性D、同一性
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考题 识字是阅读活动的最基本的要求，所以幼儿在识字前是不具备阅读能力的。
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考题 职业分类的基本依据是（）。A、工作性质B、工作环境C、工作性质的同一性D、工作任务
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考题 不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。
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考题 排污标准因为是数值化，所以不具备法律特征。
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考题 客户投诉的原因各种各样，态度也千差万别，所以，对于客户投诉处理没有规律可循，步骤也截然不同。
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考题 HUB只是一个信号（）和（）的设备，所以它不具备自动寻址能力，不具备交换作用，容易形成数据堵塞。
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考题 速录人员不具备过硬的职业机能是不能胜任工作的。
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考题 职业道德的内容千差万别，各行各业从突出自身特点出发，采取具体、灵活、多样的表现形式，将职业道德的内容具体化、规范化、通俗化。
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考题 判断题职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分。A 对B 错
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考题 判断题排污标准因为是数值化，所以不具备法律特征。A 对B 错
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考题 判断题“人类之所以千差万别，就是由于教育之故。A 对B 错
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考题 单选题按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。A 相似性B 结构性C 层级性D 同一性
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考题 填空题英国教育家洛克认为“人类之所以千差万别，就是由于（）”。
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考题 判断题矛盾的普遍性是世界上诸种事物之所以千差万别的内在原因，构成这个事物区别于其他事物的特殊本质。（ ）A 对B 错
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