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企业文化包含了由企业员工所共有的观念、价值取向及行为等表现形式;其次还体现在用餐和着装等方面。


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更多 “企业文化包含了由企业员工所共有的观念、价值取向及行为等表现形式;其次还体现在用餐和着装等方面。” 相关考题
考题 企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

考题 企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

考题 “打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化的()主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用,具体体现在目标导向和价值导向两个方面。 A.约束功能B.区分功能C.导向功能D.以上答案都不对E.协调功能

考题 杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企业文化

考题 某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求 B:使在岗员工不断适应社会发展需要 C:使员工实现自我价值 D:培育企业文化

考题 企业文化是( )。 A.企业集体的价值观念 B.企业经营理念和行为的集中体现和代表 C.企业员工的个体行为 D.不可改变的 E.企业整体的行为倾向和偏好

考题 企业作风是企业文化的后向层,是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A对B错

考题 企业作风是企业文化的后向层,是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A对B错

考题 企业文化是企业所拥有的价值观和()

考题 下列哪一项体现在企业文化会将员工行为指向企业目标()A、价值导向功能B、精神导向功能C、行为导向功能D、活动导向功能

考题 企业文化是共同的价值判断和价值取向,即多数员工的“共识”。

考题 企业文化的最内层包括( )。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质

考题 企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败。A、核心价值取向B、基本价值取向C、专业价值取向D、经营价值取向

考题 企业文化的导向功能具体表现为()。A、规定企业行为的价值取向B、明确企业的行动目标C、建立企业的规章制度D、规范员工的意识和行为

考题 企业作风是企业文化的后向层,是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。

考题 企业作风是企业文化的后向层,是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。

考题 企业文化是()。A、企业集体的价值观念B、企业经营理念和行为的集中体现和代表C、企业员工的个体行为D、不可改变的E、企业整体的行为倾向和偏好

考题 企业文化所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态不一定必须得到该组织所有成员的共同认可。

考题 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用,使之符合组织所确定的目标()。

考题 判断题企业文化是共同的价值判断和价值取向,即多数员工的“共识”。A 对B 错

考题 多选题企业文化的导向功能具体表现为()。A规定企业行为的价值取向B明确企业的行动目标C建立企业的规章制度D规范员工的意识和行为

考题 单选题企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败。A 核心价值取向B 基本价值取向C 专业价值取向D 经营价值取向

考题 多选题1997年出版的《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义,具体内容包括()。A书面和非书面形式的标准和程序B企业员工所共有的观念C价值取向以及行为等外在表现形式D由管理作风和管理观念构成的管理氛围

考题 判断题企业作风是企业文化的后向层,是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A 对B 错

考题 判断题企业作风是企业文化的后向层,是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A 对B 错

考题 多选题企业文化是()。A企业集体的价值观念B企业经营理念和行为的集中体现和代表C企业员工的个体行为D不可改变的E企业整体的行为倾向和偏好