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判断题
企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多数员工的“共识”。
A

对

B

错

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考题 员工取向“企业文化企业的宗旨是()。 A、员工共同价值观的体现B、效率的体现C、管理水平的体现D、经营水平的体现
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考题 建设企业文化的共识原则是指()。 A、共同的价值判断B、共同的目标C、共同的经营思想D、共同的经营作风
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考题 企业文化只能追求相对的共识和多数人的共同价值。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
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考题 下列关于企业价值观的表述，正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 下面哪种企业价值观主要涉及所有者、经营者、员工、消费者之间的重大关系的维持和确立?() A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向
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考题 企业价值观是企业和企业员工共同的价值取向,他主要解决企业与员工的价值趋同和价值追求问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业价值观主要是指( )。A.员工的共同价值取向、文化素质、技术水平B.员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势C.员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平D.员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平
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考题 杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业价值观主要是指( )。A.员工的共同价值取向，文化素养，技术水平B.员工的共同取向，心理趋向，文化素养C.员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平D.员工的共同理想追求，心理趋向，文化素养
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考题 1．实施企业文化传播工程，必须坚定不移地推行统一的价值理念，形成共同的思想认识和一致的价值取向，巩固全体员工团结奋斗的思想基础。（ ）
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考题 医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。A、价值取向B、心理趋势C、行为方式D、精神风貌E、竞争意识
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考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观，是（）共同遵循的价值取向和行为准则。A、大庆油田B、大庆石化人C、大庆炼化人D、干部员工
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考题 实施企业文化传播工程，必须坚定不移地推行统一的价值理念，形成共同的思想认识和一致的价值取向，巩固全体员工团结奋斗的思想基础。
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考题 企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多数员工的“共识”。
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考题 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。A、核心价值取向B、基本价值取向C、专业价值取向D、经营价值取向
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考题 实施企业文化传播，必须坚定不移地推行统一的价值理念，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
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考题 忠诚、务实、（）是大庆石化企业员工的核心价值观，是大庆石化人共同遵循的价值取向和行为准则。A、敬业B、爱国C、和谐D、简单
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考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观，是大庆石化人共同遵循的（）。A、价值取向和行为准则B、职业道德C、精神追求D、基本要求
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考题 企业价值观主要是指（）。A、员工的共同价值取向、文化素质、技术水平B、员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势C、员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平D、员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平
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考题 尊重员工，并将员工的个人价值与（）和价值取向相结合，建设良好的企业与员工之间的关系。
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考题 （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A、企业价值观B、企业精神C、企业文化D、企业管理方式
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考题 单选题企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。A 核心价值取向B 基本价值取向C 专业价值取向D 经营价值取向
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考题 单选题以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是（）。A 企业价值观是自发产生的B 企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C 企业价值观是企业文化的核心D 企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 多选题医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。A价值取向B心理趋势C行为方式D精神风貌E竞争意识
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考题 判断题家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。A 对B 错
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考题 单选题（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A 企业价值观B 企业精神C 企业文化D 企业管理方式
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