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下列哪些人员属于高层管理人员?

A.会计主管

B.人事经理

C.车间主任

D.工程师

E.公司总裁


参考答案和解析
公司总裁
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考题 管理者按横向分类可以分为()。 A.综合管理人员和专业管理人员B.综合管理人员和高层管理人员C.高层管理人员和基层管理人员D.中层管理人员和基层管理人员

考题 中高层管理人员属于特殊员工群体。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是() A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

考题 在管理中,计划工作应该是一项()。 A、高层管理人员所承担的工作B、高层和中层管理人员所承担的工作C、高层主管和参谋人员所承担的工作D、每一个管理人员都可能要从事的工作

考题 内幕信息交易限制了以下哪些人群 A.高层管理人员 B.高层管理人员家属 C.主要股东 D.以上均是

考题 组织中事务可划分为()。A、操作人员作业处理B、高层管理人员的战略决策C、忠层管理人员的管理控制D、高层管理人员的战术决策

考题 高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征?在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么?

考题 情景模拟测试主要用于招聘()。A、中低层管理人员B、中低层技术人员C、中高层管理人员D、中高层技术人员

考题 管理能力培训一般针对()。A、新员工B、基层、中层和高层管理人员C、在职人员D、中高层管理人员

考题 主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的()人员。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、岗位管理人员

考题 本国派出的经理应熟悉母公司的情况,熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等,因此西方跨国公司中较为常见的做法是()A、高层管理人员本土化B、高层管理人员区域化C、高层管理人员国际化D、高层管理人员母国化

考题 下列属于新产品创意来源的有()。A、顾客B、科学家C、企业高层管理人员D、竞争对手

考题 在管理中,决策是()。A、高层管理人员所承当的任务B、高层和中层管理人员所承当的任务C、高层主管和参谋人员所承当的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动

考题 企业的职业经理队伍由哪两个队伍形成的()A、董事会人员和高层管理人员B、高层管理人员和中层管理人员C、董事会和各部门经理D、高层管理人员和各部门经理

考题 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。

考题 高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。

考题 企业战略管理的主体是企业的()。A、企业的高层管理人员B、企业的职能部门管理人员C、企业的高层管理人员和职能部门管理人员D、企业全体员工

考题 部门经理一般属于组织的()A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员

考题 在进行个人防护用品需求识别的过程中应确保下列哪些人员的参与()A、企业高层管理人员B、安健环专业人员C、职业卫生或医务人员D、企业员工

考题 单选题企业的职业经理队伍由哪两个队伍形成的()A 董事会人员和高层管理人员B 高层管理人员和中层管理人员C 董事会和各部门经理D 高层管理人员和各部门经理

考题 单选题本国派出的经理应熟悉母公司的情况,熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等,因此西方跨国公司中较为常见的做法是()。A 高层管理人员本土化B 高层管理人员国际化C 高层管理人员区域化D 高层管理人员母国化

考题 单选题股权激励制度的激励对象一般限定于()A 公司高层管理人员和技术骨干B 本公司全体员工C 高层管理人员D 所有管理人员

考题 单选题在管理中,决策是()。A 高层管理人员所承担的任务B 高层和中层管理人员所承担的任务C 高层主管和参谋人员所承担的任务D 每一个管理人员都可能要从事的活动

考题 单选题下列属于培养企业高层管理人员的有效方法是(  )。A 临时提升B 有计划提升C 职务轮换D 委以助手职务

考题 问答题高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征?在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么?

考题 多选题下列属于新产品创意来源的有()。A顾客B科学家C企业高层管理人员D竞争对手

考题 多选题组织中事务可划分为()。A操作人员作业处理B高层管理人员的战略决策C忠层管理人员的管理控制D高层管理人员的战术决策

考题 单选题主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的()人员。A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 岗位管理人员