考题
下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是（ ）。A. 市场对公司强行接收或吞并B. 债权人通过合同实施限制性借款C. 债权人停止借款D. 债权人收回借款
考题
下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是( )。A．市场对公司强行接收或吞并B．债权人通过合同实施限制性借款C．债权人停止借款D．债仅人收回借款
考题
为了协调所有者与债权人之间的矛盾，通常采用的方法包括（ ）。A．在借款中明确担保条款B．参与企业的经营决策C．对企业的经营活动进行财务监督D．将债权人的收益与企业经营的绩效挂钩
考题
下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有（ ）。A．规定借款用途B．规定借款的信用条件C．要求提供借款担保D．收回借款或不再借款
考题
下列属于所有者与债权人的矛盾协调措施的是（ ）。A．限制性借款B．接收C．“股票选择权”方式D．收回借款或停止借款
考题
下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )。A.规定借款用途B.规定借款的信用条件C.要求提供借款担保D.收回借款或不再借款E.规定借款的规模
考题
为协调所有者与债权人的矛盾,通常可采用的方法有( )。A．解聘B．接收C．限制性借款D．收回借款或不再借款
考题
协调所有者与债权人之间利益冲突的方式包括( )。A．市场对公司强行接收或吞并B．债权人通过合同实施限制性借款C．债权人收回借款D．债权人停止借款
考题
下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有( )。A．规定借款用途B．规定借款的信用条件C．要求提供借款担保D．收回借款或不再借款
考题
下列各种方法中，不能用于协调所有者与债权人的矛盾的是( )。A．规定借款的信用条件B．接收C．收回借款D．停止借款
考题
债权人为了防止其利益被伤害除了寻求立法保护外，通常采取的措施包括（ ）。 A．在借款合同中加入限制性条款 B．不再提供新的借款或提前收回借款 C．破产时优先接管 D．规定借款用途
考题
下列各项，不能协凋所有者与债权人之间矛盾的方式是（ ）。A．市场对公司强行接收或吞并B．债权人通过合同实施限制性借款C．债权人停止借款D．债权人收回借款
考题
协调所有者与债权人之间矛盾的措施包括 （ ）。A．限制性借款B．收回借款C．不再借款D．提高借款利率
考题
协调所有者与债权人之间矛盾的方法，通常包括（ ）。A．在借款合同中加入某些限制性条款B．参与企业的经营决策C．对企业的经营活动进行财务监督D．收回借款或者停止借款
考题
下列属于所能者与债权的矛盾协调措施的有（ ）。A．限制性借款B．接收C．“股票选择权”方式D．收回借款或停止借款
考题
下列各项可以用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有（ ）。A.规定借款用途
B.规定借款的信用条件
C.要求提供借款担保
D.收回借款或停止借款
E.激励
考题
（2019年）对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式有（ ）。
A.收回借款或停止借款
B.限制性借债
C.采取扩招雇员措施
D.股权激励
E.增加设备更新改造支出
考题
为了解决股东与债权人的利益冲突，通常采取的措施有（ ）。
A.限制性借款
B.收回借款
C.停止借款
D.规定借款用途
E.发放股票期权
考题
下列各项中,能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有()。A.市场对公司强行接收或吞并
B.债权人通过合同实施限制性借债
C.债权人停止借款
D.债权人收回借款
E.利用股票期权进行激劢
考题
下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（ ）。A.市场对公司强行接收或吞并
B.债权人通过合同实施限制性借债
C.债权人停止借款
D.债权人收回借款
考题
下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是（ ）。A.债权人通过合同实施限制性借债
B.债权人停止借款
C.市场对公司强行接收或吞并
D.债权人收回借款
考题
下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是（ ）。A.限制性借债
B.停止借款
C.解聘
D.收回借款
考题
下列各项中，能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。A.解聘
B.限制性借款
C.收回借款或停止借款
D.接收
考题
下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（ ）。A、规定借款用途
B、规定违约条款
C、要求提供借款担保
D、收回借款或不再借款
E、解聘经营者
考题
所有者与债权人的矛盾解决方式有（）A、解聘B、限制性借款C、收回借款D、激励
考题
多选题下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（ ）。A市场对公司强行接收或吞并B债权人通过合同实施限制性借款C债权人停止借款D债权人收回借款
考题
多选题协调所有者与债权人之间利益冲突的方式包括（ ）。A市场对公司强行接收或吞并B债权人通过合同实施限制性借款C债权人收回借款D债权人停止借款
考题
多选题所有者与债权人的矛盾解决方式有（）A解聘B限制性借款C收回借款D激励