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（请给出正确答案）
以下哪些情形管理幅度可以加宽（）。
A．组织各项工作的过程普遍得到标准化
B．组织环境很稳定，出现新情况不多
C．下属的工作单位在地理上集中，内容相拟
D．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
参考答案和解析
组织各项工作的过程普遍得到标准化;组织环境很稳定，出现新情况不多;下属的工作单位在地理上集中，内容相拟
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考题
管理幅度确定时，下列说法正确的是（ ）。
A.基层管理者管理幅度可以大一些
B.下属的工作能力较强，其上级主管的管理幅度就可以小一些
C.同一层次内信息传递速度快，其管理幅度就可大一些
D.如果管理者所面临的问题有许多类似性，管理幅度可以大一些
E.组织的初始阶段，管理者管理幅度大一些
考题
在如下何种情况下，管理幅度可以加宽（）。A、组织各项工作的过程普遍得到标准化B、工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C、组织环境很不稳定，时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散
考题
关于管理幅度以下叙述正确的（）A、如果领导的组织能力较强。可以适当地扩大管理幅度B、如果领导的组织能力较弱，可以适当地缩小管理幅度C、如果领导的组织能力较强，可以适当地缩小管理幅度D、如果领导的组织能力较弱，可以适当地扩大管理幅度
考题
以下关于管理幅度的确定，说法正确的有（）A、管理人员能力强时，管理幅度宽B、下属素质较低时，管理幅度窄C、上下级之间沟通不畅时，管理幅度宽D、下属分散各处时，管理幅度窄E、内外环境稳定时，管理幅度宽
考题
在以下情况下，管理的幅度可以加宽的是（）。A、工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调B、组织各项工作的过程普遍得到标准化C、组织环境很不稳定，时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散
考题
单选题下列说法中不正确的是（ ）。A
管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度越小.管理层次就会相应增加B
管理者的能力强、素质高，管理幅度就可以比较大：反之，管理幅度就应该相对较小C
下属受到的训练越差，管理幅度的设计就需要相对加大，否则可以相应缩小D
对下属工作的检查如果有客观标准，管理幅度的设计可以较大，没有客观标准的下属工作，管理幅度的设计就应该相应缩小
考题
单选题在以下情况下，管理的幅度可以加宽的是（）。A
工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调B
组织各项工作的过程普遍得到标准化C
组织环境很不稳定，时常出现新情况D
下属的工作单位在地理位置上相当分散
考题
问答题铁路监督管理机构对哪些情形可以责令改正，并处2万元以上10万元以下的罚款？
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