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在如下何种情况下，领导的管理幅度可以加宽?〔〕
A.工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
B.组织环境很不稳定，时常出现新情 况
C.组织各项工作的过程普遍得到标准化
参考答案
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考题
在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()
A、组织各项工作的过程普遍得到标准化B、工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C、组织环境很不稳定，时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散
考题
影响管理幅度有很多因素,下面那种说法不对()。
A、主管人员面对的是复杂问题时，幅度应该大一些B、计划完善程度高时，可以加大C、工作中需协调的频次较少时，幅度可以大一些D、组织沟通渠道畅通，可以加大
考题
10、在以下情况下，管理的幅度可以加宽的是（）。A．组织各项工作的过程普遍得到标准化B．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C．组织环境很不稳定，时常出现新情况D．下属的工作单位在地理位置上相当分散
考题
以下哪些情形管理幅度可以加宽（）。A．组织各项工作的过程普遍得到标准化B．组织环境很稳定，出现新情况不多C．下属的工作单位在地理上集中，内容相拟D．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
考题
2、在如下何种情况下，管理幅度可以加宽（）A．组织各项工作的过程普遍得到标准化B．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C．组织环境很不稳定，时常出现新情况D．下属的工作单位在地理上相当分散
考题
22、在以下情况下，管理的幅度可以加宽的是（）。A．组织各项工作的过程普遍得到标准化B．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C．组织环境很不稳定，时常出现新情况D．下属的工作单位在地理位置上相当分散
考题
在何种情况下，管理幅度可以加宽:A．组织工作的过程普遍得到标准化B．工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C．组织环境很不稳定，时常出现新情况D．下属的工作单位在地理位置上相当分散
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